Cập Nhật Bộ Luật Lao Động (tháng 5 Năm 2017)
12/05/2017
Vào ngày 24 tháng 4 năm 2017, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 47/2017 / ND-CP (Nghị định của 47 vụ) quy định mức lương cơ bản cho cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang.
LƯƠNG CƠ BẢN ĐƯỢC TĂNG TỪ NGÀY 1 THÁNG 7 NĂM 201
Vào ngày 24 tháng 4 năm 2017, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 47/2017 / ND-CP (Nghị định của 47 vụ) quy định mức lương cơ bản cho cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, mức lương cơ bản sẽ được tăng từ 1.210.000 đồng / tháng lên 1.300.000 đồng / tháng có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2017 (tăng thêm 7,4%).
Như vậy, mức lương tối đa (mức lương giới hạn) phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế bắt buộc từ ngày 01 tháng 7 năm 2017 sẽ là 26.000.000 đồng / tháng (tương đương 20 lần mức lương cơ bản).
Để biết thêm chi tiết về Nghị định 47, vui lòng tham khảo liên kết dưới đây:
https://talentnetgroup.com/doad/ND-47-2017-ENG.pdf
Đây không phải là một tài liệu pháp lý chính thức.
Tất cả thông tin trong tài liệu này chỉ nhằm mục đích tham khảo và hướng dẫn chung.
Vui lòng liên hệ với chuyên gia tư vấn Talentnet để áp dụng cho các trường hợp cụ thể:
Dịch vụ gia công tiền lương và nhân sự
Thành phố Hồ Chí Minh
Nguyễn Thị Thanh Hương
Hà nội
Nguyễn Thị Thu Hường