Contact Us

Kiến thức nhân sự

Phỏng vấn giữ chân: Cách lãnh đạo giữ nhân tài trước khi họ rời đi

Phỏng vấn giữ chân: Cách lãnh đạo giữ nhân tài trước khi họ rời đi

Khi lá đơn xin nghỉ của một nhân sự chủ chốt nằm trên bàn, quyết định rời đi của họ thường đã hình thành từ...

Kiến thức nhân sự 05/06/2026

Khi nào nên tuyển từ nội bộ thay vì tìm ứng viên bên ngoài

Khi nào nên tuyển từ nội bộ thay vì tìm ứng viên bên ngoài

Câu hỏi không phải doanh nghiệp nên ưu tiên tuyển nội bộ hay tuyển ngoài, mà là vị trí cụ thể đang trống thuộc về...

Workforce planning 05/06/2026

EVP là gì và cách xây dựng để thu hút lẫn giữ chân nhân tài

EVP là gì và cách xây dựng để thu hút lẫn giữ chân nhân tài

Một doanh nghiệp FDI trả lương thị trường và liên tục bổ sung phúc lợi, nhưng không giải thích được tại sao nhân sự cấp...

Employee experience 05/06/2026

Xây Dựng Hệ Thống HRIS cho Nhà Máy Mới tại Việt Nam chỉ trong 30 Ngày

Xây Dựng Hệ Thống HRIS cho Nhà Máy Mới tại Việt Nam chỉ trong 30 Ngày

Việc đưa một nhà máy vào vận hành nhanh là yếu tố sống còn. Tuy nhiên, tốc độ chưa đủ để đảm bảo thành công....

Case study 02/06/2026

Khi lương thưởng không đủ giữ người, trao quyền trở thành chiến lược then chốt

Khi lương thưởng không đủ giữ người, trao quyền trở thành chiến lược then chốt

Nhiều doanh nghiệp tin rằng giữ người là bài toán lương thưởng. Nhưng khi các công ty trả lương cao hơn vẫn mất nhân sự...

Kiến thức nhân sự 01/06/2026

Mô hình làm việc hybrid hoạt động hay không nằm ở cách chính sách được thiết kế

Mô hình làm việc hybrid hoạt động hay không nằm ở cách chính sách được thiết kế

Chính sách hybrid thực sự có tác dụng khi được xây dựng trên bốn thành phần cụ thể: phân loại vai trò theo yêu cầu...

Kiến thức nhân sự 01/06/2026

Khi nào doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 và cách tính đúng

Khi nào doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 và cách tính đúng

Lương tháng 13 không phải nghĩa vụ pháp lý theo Bộ luật Lao động 2019, nhưng ngay khi được ghi vào hợp đồng lao động...

Kiến thức nhân sự 01/06/2026

Vì sao quy trình tuyển dụng quyết định trải nghiệm ứng viên

Vì sao quy trình tuyển dụng quyết định trải nghiệm ứng viên

Ứng viên cấp trung và cấp cao ở Việt Nam hiện nay thường đang xử lý từ 2 đến 4 đề nghị tuyển dụng cùng...

Workforce planning 01/06/2026

Cập Nhật Quy Định Lao Động Tháng 5/2026

Cập Nhật Quy Định Lao Động Tháng 5/2026

Mọi thông tin trong tài liệu này chỉ mang tính chất tham khảo và hướng dẫn chung. Đây không phải là tư vấn chính thức...

Kiến thức nhân sự 27/05/2026

Liên hệ

Bản tin

Liên hệ
Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!