Về chúng tôi

“Tư duy toàn cầu, hành động địa phương” là kiêm chỉ nam và triết lý mà bà Tiêu Yến Trinh – Nhà sáng lập kiêm Tổng Giám đốc công ty Talentnet đã và đang theo đuổi từ khi thành lập công ty vào năm 2007, sau khi tách ra từ tập đoàn PricewaterhouseCoopers (PwC).

Là người sáng lập doanh nghiệp với khả năng điều hành và lãnh đạo cùng tầm nhìn chiến lược và sự thích ứng với những thay đổi của thị trường, bà đã dẫn dắt thành công Talentnet trở thành đối tác chiến lược của các công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới Mercer và ADP Streamline.

Với những kinh nghiệm trong việc tư vấn cho Hội đồng quản trị và lãnh đạo công ty về xây dựng chiến lược nhân sự, phát triển nguồn nhân lực cùng sự am hiểu về thị trường lao động trong nước, bà đã xây dựng mối quan hệ lâu dài với các chuyên gia nhân sự đứng đầu trong các lĩnh vực, ngành nghề. Một trong những cột mốc quan trọng của bà là sáng lập giải thưởng Vietnam HR Awards năm 2014 – nơi các chiến lược nhân sự và những áp dụng thực tế trong ngành được vinh danh.

Năm 2019, bà xuất sắc ghi tên mình vào Top 10 các Doanh nhân xuất sắc nhất của Giải thưởng Sao Đỏ. Đầu năm 2020, bà được Tạp chí Forbes Vietnam bình chọn vào Top các lãnh đạo nữ tự thân nổi bật. Bà Trinh hiện là Phó Chủ tịch của Hội Nữ Doanh Nhân thành phố Hồ Chí Minh (Hawee) và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR), thành viên Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực ASEAN (AHDO) và thành viên Ban cố vấn Đại học SMU Singapore.

Bà Lý Ngọc Trân có hơn 25 năm kinh nghiệm trong quản trị lao động và tư vấn thuê ngoài nhân sự. Thế mạnh của bà là xây dựng các giải pháp nhân sự tối ưu, giúp mang lại kết quả kinh doanh đo lường được và củng cố lợi thế cạnh tranh của khách hàng trên thị trường.

Chuyên môn của bà trải rộng trên nhiều lĩnh vực, bao gồm: xây dựng chiến lược thuê ngoài nhân sự toàn diện, quản trị nguồn nhân lực và mở rộng quy mô tổ chức cho cả doanh nghiệp đa quốc gia lẫn doanh nghiệp trong nước. Với sự am hiểu sâu sắc về khung pháp lý và bối cảnh vận hành tại Việt Nam, bà Trân được đánh giá cao nhờ khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp cân bằng hiệu quả giữa tuân thủ pháp luật, tối ưu vận hành và phát triển lực lượng lao động bền vững, giúp khách hàng tập trung vào tăng trưởng và hiệu suất.

Tại Talentnet, bà phụ trách định hướng chiến lược, tăng trưởng và hiệu quả hoạt động của Khối Dịch vụ Thuê ngoài (Outsourcing Hub), chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng dịch vụ, quản trị triển khai và khả năng mở rộng vận hành. Dưới sự lãnh đạo của bà, khối Thuê ngoài của Talentnet không ngừng mở rộng và xây dựng được quan hệ đối tác dài hạn, tin cậy với nhiều doanh nghiệp hàng đầu thuộc đa dạng ngành nghề tại Việt Nam, qua đó khẳng định vị thế của Talentnet là đối tác nhân sự chiến lược.

Các giải pháp thuê ngoài của Talentnet đã được vinh danh tại giải thưởng HR Vendors of the Year Awards (Singapore), bao gồm:

• Best HRO Partner (2024)
• Best RPO Partner (2024)
• Best Payroll Software (2025)

Bên cạnh vai trò điều hành, bà Trân còn đóng góp tích cực cho cộng đồng nhân sự và doanh nghiệp, thường xuyên được mời chia sẻ tại các hội nghị chuyên ngành về chiến lược nhân sự, tuân thủ lao động và xu hướng phát triển của thị trường thuê ngoài nhân sự tại Việt Nam.

Bà Đặng Thúy Hà thuộc thế hệ đầu tiên phổ biến khái niệm nghiên cứu thị trường và trải nghiệm khách hàng ở Việt Nam. Cho đến nay bà đã có hơn 20 năm mang đến những kiến giải giúp doanh nghiệp nhìn ra các cơ hội và giải pháp để thích ứng với những thay đổi trên thị trường.

Trước khi gia nhập Talentnet, bà từng giữ vị trí Giám đốc nghiên cứu hành vi khách hàng, NielsenIQ Việt Nam, trực tiếp tham gia tư vấn cho những doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

Bà cũng là thành viên Ban chuyên gia chương trình Thương hiệu Quốc gia của Bộ Công Thương và là diễn giả được chào đón tại nhiều diễn đàn và hội thảo chuyên ngành uy tín của Bộ Công thương, Bộ Thông tin và Truyền thông, Chương trình Thương hiệu VCCI, …

Bà có bằng MBA tại Solvay Brussels School of Economics & Management, nhận chứng chỉ Forester CX Master và ICF Certified Coach. Bà cũng là thành viên Hội đồng cố vấn của Trung tâm đào tạo Chương trình cao học Pháp Việt CFVG và là tác giả quyển sách ‘Thấu hiểu khách hàng cho chiến lược kinh doanh và thực thi hiệu quả.

Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tìm kiếm và Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao, bà Quỳnh Phương là một chuyên gia tư vấn nhân sự dày dạn kinh nghiệm, đặc biệt trong các ngành Hàng tiêu dùng, Dược phẩm, Sản xuất, Thương mại, Tìm nguồn cung ứng, Dầu khí, Khai khoáng, Hàng hải, Logistics, Công nghệ cao, Xây dựng, Bất động sản, Ngân hàng và Dịch vụ tài chính.​ 

Bà Quỳnh Phương tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh tại Đại học Sư phạm Huế, Việt Nam. Trong suốt sự nghiệp sôi động trong lĩnh vực nhân sự, bà tiếp tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo về Quản trị Nhân sự và Phát triển Lãnh đạo từ các tổ chức đào tạo nhân sự uy tín trong nước và quốc tế. 

Bà Quỳnh Phương đã thực hiện nhiều chương trình đào tạo như Lãnh đạo Hiệu quả, Phỏng vấn Dựa trên Năng lực, Kỹ năng Lãnh đạo, Kỹ năng Coaching, Kỹ năng Đặt câu hỏi, Trung tâm Đánh giá (Assessment Center), Dịch vụ Khách hàng Nội bộ và Kiến thức Cơ bản về Lương & Phúc lợi… Bên cạnh đó, bà còn là diễn giả chính tại Hội thảo Giáo dục Open House do Tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ và Ủy ban Thương mại Úc tổ chức, đồng thời là cố vấn cho Chương trình Học bổng của Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ (AmCham) trong 5 năm. 

Bà Nguyễn Thị Thúy hiện là Giám đốc Tài chính (CFO) của Talentnet, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tài chính, quản trị rủi ro và tối ưu hóa nguồn lực nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp.

Với hơn 10 năm kinh nghiệm điều hành, bà từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo cấp cao như CEO Nova F&B, CFO/Trưởng bộ phận Tài chính, Kế toán và Kiểm soát nội bộ tại nhiều tập đoàn lớn trong lĩnh vực F&B, bán lẻ và giáo dục. Bà có chuyên môn sâu về tài chính doanh nghiệp, M&A, định giá và thẩm định tài chính.

Là người tiên phong trong chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, bà Thúy đã dẫn dắt thành công các dự án triển khai hệ thống SAP S/4, FAST và nhiều nền tảng vận hành khác, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và tối ưu hóa hoạt động tài chính toàn diện.

Mike Hebert brings over 15 years of senior commercial leadership experience across banking, education, and professional services in Canada and Vietnam. His career has been built on scaling revenue in competitive markets, building high-performing commercial teams, and converting strategic partnerships into measurable business growth.

Before joining Talentnet, Mike served as Country Commercial Director at Cognita Schools, one of the world’s largest international school networks, leading commercial strategy across multiple campuses in Vietnam. He also co-founded a leading Talent Development firm in Vietnam in 2015.

Prior to his decade in Vietnam, he held senior roles in commercial banking at HSBC and BMO Financial Group in Canada.

Mike completed his Executive MBA at UQAM (Université du Québec à Montréal), conducted in Vietnam in partnership with University of Economics HCMC, graduating with a 4.0 GPA. He has served as President and Executive Board Member of the Canadian Chamber of Commerce Vietnam (CanCham) for 7 years and as a Co-Chair of the Children Cancer Run in Vietnam.

At Talentnet, Mike leads the firm’s commercial growth agenda, building the client acquisition engine, deepening wallet share across Talentnet’s service pillars, and developing the partnerships, systems, and commercial infrastructure that will carry Vietnam’s leading HR consulting firm into its next chapter of growth.