Về chúng tôi

“Tư duy toàn cầu, hành động địa phương” là kiêm chỉ nam và triết lý mà bà Tiêu Yến Trinh – Nhà sáng lập kiêm Tổng Giám đốc công ty Talentnet đã và đang theo đuổi từ khi thành lập công ty vào năm 2007, sau khi tách ra từ tập đoàn PricewaterhouseCoopers (PwC).

Là người sáng lập doanh nghiệp với khả năng điều hành và lãnh đạo cùng tầm nhìn chiến lược và sự thích ứng với những thay đổi của thị trường, bà đã dẫn dắt thành công Talentnet trở thành đối tác chiến lược của các công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới Mercer và ADP Streamline.

Với những kinh nghiệm trong việc tư vấn cho Hội đồng quản trị và lãnh đạo công ty về xây dựng chiến lược nhân sự, phát triển nguồn nhân lực cùng sự am hiểu về thị trường lao động trong nước, bà đã xây dựng mối quan hệ lâu dài với các chuyên gia nhân sự đứng đầu trong các lĩnh vực, ngành nghề. Một trong những cột mốc quan trọng của bà là sáng lập giải thưởng Vietnam HR Awards năm 2014 – nơi các chiến lược nhân sự và những áp dụng thực tế trong ngành được vinh danh.

Năm 2019, bà xuất sắc ghi tên mình vào Top 10 các Doanh nhân xuất sắc nhất của Giải thưởng Sao Đỏ. Đầu năm 2020, bà được Tạp chí Forbes Vietnam bình chọn vào Top các lãnh đạo nữ tự thân nổi bật. Bà Trinh hiện là Phó Chủ tịch của Hội Nữ Doanh Nhân thành phố Hồ Chí Minh (Hawee) và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR), thành viên Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực ASEAN (AHDO) và thành viên Ban cố vấn Đại học SMU Singapore.

Bà Lý Ngọc Trân có hơn 25 năm kinh nghiệm trong quản trị lao động và tư vấn thuê ngoài nhân sự. Thế mạnh của bà là xây dựng các giải pháp nhân sự tối ưu, giúp mang lại kết quả kinh doanh đo lường được và củng cố lợi thế cạnh tranh của khách hàng trên thị trường.

Chuyên môn của bà trải rộng trên nhiều lĩnh vực, bao gồm: xây dựng chiến lược thuê ngoài nhân sự toàn diện, quản trị nguồn nhân lực và mở rộng quy mô tổ chức cho cả doanh nghiệp đa quốc gia lẫn doanh nghiệp trong nước. Với sự am hiểu sâu sắc về khung pháp lý và bối cảnh vận hành tại Việt Nam, bà Trân được đánh giá cao nhờ khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp cân bằng hiệu quả giữa tuân thủ pháp luật, tối ưu vận hành và phát triển lực lượng lao động bền vững, giúp khách hàng tập trung vào tăng trưởng và hiệu suất.

Tại Talentnet, bà phụ trách định hướng chiến lược, tăng trưởng và hiệu quả hoạt động của Khối Dịch vụ Thuê ngoài (Outsourcing Hub), chịu trách nhiệm toàn diện về chất lượng dịch vụ, quản trị triển khai và khả năng mở rộng vận hành. Dưới sự lãnh đạo của bà, khối Thuê ngoài của Talentnet không ngừng mở rộng và xây dựng được quan hệ đối tác dài hạn, tin cậy với nhiều doanh nghiệp hàng đầu thuộc đa dạng ngành nghề tại Việt Nam, qua đó khẳng định vị thế của Talentnet là đối tác nhân sự chiến lược.

Các giải pháp thuê ngoài của Talentnet đã được vinh danh tại giải thưởng HR Vendors of the Year Awards (Singapore), bao gồm:

• Best HRO Partner (2024)
• Best RPO Partner (2024)
• Best Payroll Software (2025)

Bên cạnh vai trò điều hành, bà Trân còn đóng góp tích cực cho cộng đồng nhân sự và doanh nghiệp, thường xuyên được mời chia sẻ tại các hội nghị chuyên ngành về chiến lược nhân sự, tuân thủ lao động và xu hướng phát triển của thị trường thuê ngoài nhân sự tại Việt Nam.

Bà Đặng Thúy Hà thuộc thế hệ đầu tiên phổ biến khái niệm nghiên cứu thị trường và trải nghiệm khách hàng ở Việt Nam. Cho đến nay bà đã có hơn 20 năm mang đến những kiến giải giúp doanh nghiệp nhìn ra các cơ hội và giải pháp để thích ứng với những thay đổi trên thị trường.

Trước khi gia nhập Talentnet, bà từng giữ vị trí Giám đốc nghiên cứu hành vi khách hàng, NielsenIQ Việt Nam, trực tiếp tham gia tư vấn cho những doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

Bà cũng là thành viên Ban chuyên gia chương trình Thương hiệu Quốc gia của Bộ Công Thương và là diễn giả được chào đón tại nhiều diễn đàn và hội thảo chuyên ngành uy tín của Bộ Công thương, Bộ Thông tin và Truyền thông, Chương trình Thương hiệu VCCI, …

Bà có bằng MBA tại Solvay Brussels School of Economics & Management, nhận chứng chỉ Forester CX Master và ICF Certified Coach. Bà cũng là thành viên Hội đồng cố vấn của Trung tâm đào tạo Chương trình cao học Pháp Việt CFVG và là tác giả quyển sách ‘Thấu hiểu khách hàng cho chiến lược kinh doanh và thực thi hiệu quả.

Bà Xuân Hương là một chuyên gia uy tín trong việc kết nối chiến lược nhân sự với các giá trị của doanh nghiệp. Đặc biệt, bà là một trong số ít chuyên gia thực hành phát triển tổ chức (OD) tại Việt Nam.

Với hơn 25 năm làm việc trong tập đoàn đa quốc gia của Nhật Bản, Anh và Hà Lan thuộc nhiều lĩnh vực như điện tử và hàng tiêu dùng nhanh, bà sở hữu kiến thức và kinh nghiệm dày dặn trong việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, chuyển đổi tổ chức và nhân sự, tái cấu trúc doanh nghiệp, HRBP, đào tạo nhân tài, gắn kết nhân viên, thúc đẩy văn hóa học tập.

Trước khi gia nhập Talentnet, bà từng đảm nhận vị trí Giám đốc nhân sự toàn quốc, AkzoNobel Việt Nam. Bà còn đảm nhận vị trí Phó Chủ tịch phụ trách Đào tạo & Phát triển của Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR).

Bà tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Đại học Queensland, Úc. Bên cạnh kinh nghiệm làm việc, bà đã xây dựng cho mình một mạng lưới kết nối rộng lớn cả trong nước và quốc tế, giúp bà có thể tiếp cận các vấn đề kinh doanh từ nhiều góc độ đa dạng.

Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tìm kiếm và Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao, bà Quỳnh Phương là một chuyên gia tư vấn nhân sự dày dạn kinh nghiệm, đặc biệt trong các ngành Hàng tiêu dùng, Dược phẩm, Sản xuất, Thương mại, Tìm nguồn cung ứng, Dầu khí, Khai khoáng, Hàng hải, Logistics, Công nghệ cao, Xây dựng, Bất động sản, Ngân hàng và Dịch vụ tài chính.​ 

Bà Quỳnh Phương tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh tại Đại học Sư phạm Huế, Việt Nam. Trong suốt sự nghiệp sôi động trong lĩnh vực nhân sự, bà tiếp tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo về Quản trị Nhân sự và Phát triển Lãnh đạo từ các tổ chức đào tạo nhân sự uy tín trong nước và quốc tế. 

Bà Quỳnh Phương đã thực hiện nhiều chương trình đào tạo như Lãnh đạo Hiệu quả, Phỏng vấn Dựa trên Năng lực, Kỹ năng Lãnh đạo, Kỹ năng Coaching, Kỹ năng Đặt câu hỏi, Trung tâm Đánh giá (Assessment Center), Dịch vụ Khách hàng Nội bộ và Kiến thức Cơ bản về Lương & Phúc lợi… Bên cạnh đó, bà còn là diễn giả chính tại Hội thảo Giáo dục Open House do Tổng lãnh sự quán Hoa Kỳ và Ủy ban Thương mại Úc tổ chức, đồng thời là cố vấn cho Chương trình Học bổng của Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ (AmCham) trong 5 năm. 

Tốt nghiệp trường đại học Ngoại thương với thành tích top 3 của trường, bà An Hà chứng tỏ tinh thần dám nghĩ dám làm với tư duy kinh doanh và một số giải thưởng danh giá cấp quốc gia trong thời gian học tập.

Thay vì chọn làm việc tại những doanh nghiệp nước ngoài, bà An Hà đã tìm thấy mục tiêu cống hiến cho sự phát triển của công ty trong nước sau khi làm việc tại những công ty đa quốc gia. “Tại sao không phải là Việt Nam” là châm ngôn để bà theo đuổi mục tiêu phát triển doanh nghiệp Việt vươn ra thế giới.

Năm 2007, bà An Hà cùng với các đồng nghiệp sáng lập Talentnet – công ty tư vấn nhân sự đầu tiên tại Việt Nam, hiện là đơn vị hàng đầu trong thị trường cung cấp dịch vụ nhân sự. Trong sự nghiệp hơn 20 năm phát triển thương hiệu, bà là chiến lược gia đưa ra những ý tưởng sáng tạo và đạt được kết quả cao với đam mê bất tận trong việc thay đổi cách xây dựng và triển khai chiến lược marketing cho các doanh nghiệp B2B tại Việt Nam.

Là thành viên trẻ nhất trong ban giám đốc, bà An Hà hiện tại chịu trách nhiệm định hướng phát triển thương hiệu và những dự án thay đổi chiến lược. Bà là người khởi xướng Giải thưởng Vietnam HR Awards – giải thưởng nhân sự danh giá nhất dành cho các công ty hàng đầu Việt Nam và cũng sở hữu cho bản thân giải bạc khu vực về Ứng dụng xuất sắc Quan hệ Tiếp thị B2B – Thị trường Đông Nam Á.

Bà Nguyễn Thị Thúy hiện là Giám đốc Tài chính (CFO) của Talentnet, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tài chính, quản trị rủi ro và tối ưu hóa nguồn lực nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp.

Với hơn 10 năm kinh nghiệm điều hành, bà từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo cấp cao như CEO Nova F&B, CFO/Trưởng bộ phận Tài chính, Kế toán và Kiểm soát nội bộ tại nhiều tập đoàn lớn trong lĩnh vực F&B, bán lẻ và giáo dục. Bà có chuyên môn sâu về tài chính doanh nghiệp, M&A, định giá và thẩm định tài chính.

Là người tiên phong trong chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, bà Thúy đã dẫn dắt thành công các dự án triển khai hệ thống SAP S/4, FAST và nhiều nền tảng vận hành khác, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và tối ưu hóa hoạt động tài chính toàn diện.