Dịch vụ Nhân sự thuê ngoài

Với vai trò là đơn vị PEO/EOR, Talentnet cung cấp các dịch vụ bao gồm:

• Quản lý pháp lý nhân sự: Chúng tôi thay mặt bạn đứng tên trên hợp đồng lao động.
• Quản lý Hành chính & Lương: Chúng tôi xử lý mọi thứ liên quan đến lương và giấy tờ nhân sự hàng ngày cho đội ngũ của bạn.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Giúp bạn luôn tuân thủ đúng quy định luật lao động Việt Nam một cách dễ dàng.
• Quản lý phúc lợi & bảo hiểm: Thay mặt bạn quản lý các chế độ phúc lợi và bảo hiểm cho nhân viên.
• Quản lý chi phí & Hoàn ứng: Chúng tôi xử lý chính xác việc thanh toán chi phí công tác cho nhân sự hợp đồng của bạn.

Chúng tôi đảm bảo doanh nghiệp luôn có đủ nhân sự đúng lúc, ở bất kỳ đâu. Dịch vụ Cung ứng nhân sự của Talentnet bao gồm:

• Tuyển dụng & Thay thế nhân sự: Chúng tôi tìm kiếm và thay thế nhân sự nhanh chóng theo yêu cầu của bạn để đảm bảo đội ngũ của bạn luôn đầy đủ.
• Quản lý Hợp đồng & Hành chính Nhân sự: Chúng tôi đứng tên trên hợp đồng lao động cho nhân sự của bạn một cách tuân thủ pháp luật.
• Quản lý Phúc lợi & Bảo hiểm: Chúng tôi quản lý tất cả các chế độ phúc lợi và bảo hiểm cho nhân viên.
• Xử lý Chi phí Công tác & Hoàn ứng: Chúng tôi xử lý chính xác các yêu cầu thanh toán chi phí công tác và hoàn ứng cho nhân viên của bạn.

An tâm hơn về nhân sự tương lai của doanh. Dịch vụ Đối chiếu thông tin ứng viên của chúng tôi giúp xác minh nhanh chóng (thường mất 5-15 ngày). Dịch vụ bao gồm:

• Lịch sử làm việc: Xác minh các vị trí, thời gian làm việc và lý do nghỉ việc trước đây.
• Bằng cấp, Chứng chỉ chuyên môn: Xác nhận chứng chỉ chuyên môn là thật.
• Kiểm tra thông tin tham chiếu: Tìm hiểu về uy tín và hiệu suất làm việc qua người quản lý cũ.
• Quá trình học vấn: Xác minh thông tin học tập và tốt nghiệp.
• Kiểm tra Mạng xã hội & Truyền thông: Rà soát truyền thông để tìm thông tin đáng ngại.

Đang mở rộng nhanh chóng và cần tuyển số lượng lớn nhân viên mới? Dịch vụ Tuyển dụng số lượng lớn của Talentnet giúp doanh nghiệp xử lý việc tuyển dụng hiệu quả. Quy trình của chúng tôi bao gồm:

• Tìm ứng viên phù hợp
• Sàng lọc & Đánh giá năng lực ứng viên
• Lập danh sách ứng viên phù hợp nhu cầu doanh nghiệp
• Sắp xếp và Điều phối phỏng vấn
• Quản lý đề nghị làm việc (Offer)
• Báo cáo tiến độ thường xuyên

Tinh gọn quy trình tuyển dụng và tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi của bạn. Dịch vụ RPO (Thuê ngoài quy trình tuyển dụng) của Talentnet quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm:

• Cung cấp đội ngũ Tuyển dụng (từ cấp Quản lý đến Chuyên viên)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu
• Tư vấn về yêu cầu tuyển dụng cho từng vị trí
• Đánh giá ứng viên
• Cập nhật tiến độ tuyển dụng
• Điều phối phỏng vấn giữa khách hàng và ứng viên
• Quản lý đề nghị làm việc (Offer)
• Lập báo cáo tuyển dụng
• Thu thập hồ sơ từ nhân sự mới

Dịch vụ Nhân sự chia sẻ Talentnet sẽ giúp tinh gọn các công việc hành chính nhân sự hàng ngày của doanh nghiệp bằng cách tập trung chúng vào một giải pháp tổng thể (end-to-end) và hiệu quả, bao gồm:

• Hỗ trợ báo cáo nhân sự
• Hỗ trợ hành chính về tuyển dụng
• Hỗ trợ quy trình đón nhân viên mới
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên
• Hỗ trợ quản lý phúc lợi nhân viên
• Hỗ trợ các hoạt động hành chính nhân sự khác
• Hỗ trợ hành chính về đào tạo
• Hỗ trợ hành chính về hệ thống nhân sự
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện/hoạt động nhân viên
• Tổng đài hỗ trợ nhân viên

Thuê ngoài quy trình kinh doanh (BPO) đảm nhận một phần hoặc toàn bộ hoạt động vận hành của doanh nghiệp, đảm bảo sự hiện hữu và hoạt động liền mạch của các bộ phận với mô hình tinh gọn nhất.