Thiết kế và đánh giá chính sách phúc lợi cho nhân viên

giúp doanh nghiệp

So sánh với thị trường

Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá và đối chiếu chính sách phúc lợi cho nhân viên với thực tiễn thị trường nhằm đảm bảo tính cạnh tranh của doanh nghiệp.

Nâng cao mức độ hài lòng

Chúng tôi giới thiệu cho doanh nghiệp các phúc lợi cải tiến nhằm đáp ứng nhu cầu không ngừng thay đổi của nhân viên, từ đó cải thiện mức độ hài lòng trong công việc.

Thu hút nhân tài

Chương trình phúc lợi nhân viên được thiết kế chuyên nghiệp giúp nâng cao thương hiệu tuyển dụng và giúp doanh nghiệp thu hút nhân tài dễ dàng hơn so với các đối thủ trong ngành.

Cần tư vấn thêm?

Chúng tôi có thể tùy chỉnh các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Liên hệ ngay để được tư vấn giải pháp phù hợp nhất!

Nhận tư vấn

Giải pháp

Dịch vụ Thiết kế và đánh giá chế độ phúc lợi cho nhân viên đánh giá đề án phúc lợi là gói dịch vụ chuyên biệt giúp doanh nghiệp thiết kế và quản lý gói phúc lợi cho nhân viên. Dịch vụ cung cấp phân tích về nhu cầu của nhân viên, xu hướng thị trường và các yêu cầu theo quy định hiện hành để xây dựng các chính sách phúc lợi phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

Dịch vụ này đảm bảo việc lựa chọn và quản lý các chương trình phúc lợi toàn diện, như bảo hiểm sức khỏe, kế hoạch nghỉ hưu, tài khoản chi tiêu linh hoạt và các chương trình chăm sóc sức khỏe. Dịch vụ xây dựng chính sách đãi ngộ hướng tới mục đích thu hút và giữ chân nhân tài, nâng cao sự hài lòng trong công việc và cung cấp những lợi ích có giá trị để nhân viên an tâm về tinh thần, thể chất và tài chính.

Điểm khác biệt

Bằng cách kết hợp phương pháp quốc tế của Mercer và sự am hiểu thị trường địa phương sâu sắc của Talentnet, chúng tôi đưa ra các giải pháp tùy chỉnh nhằm nâng cao chiến lược nhân sự của doanh nghiệp. Điều này giúp doanh nghiệp chuẩn bị một đội ngũ lao động sẵn sàng cho các mục tiêu kinh doanh kế tiếp.

300 ₊

Kinh nghiệm đa dạng ở 17+ ngành nghề với 300+ dự án đa quy mô
Phương pháp quốc tế của Mercer kết hợp với sự am hiểu sâu sắc thị trường địa phương của Talentnet
30 ₊

chuyên gia tư vấn am hiểu thị trường, dày dặn kinh nghiệm triển khai dự án cả ở cấp địa phương và xuyên quốc gia
No. 1

Cam kết hàng đầu về tiến độ và chất lượng.
483.000 ₊

Dữ liệu lương và phúc lợi lớn nhất của 483.000+ nhân viên tại Việt Nam