Sức Hấp Dẫn Của Dịch Vụ Headhunter Với Các Doanh Nghiệp
27/07/2021
Thị trường Việt Nam đang là điểm đến hấp dẫn của nhiều tập đoàn quốc tế. Kéo theo đó là nhu cầu ngày càng tăng trong việc tuyển dụng và sở hữu nhân sự giỏi. Sự hiện diện của các công ty headhunter chính là chìa khóa giúp giải quyết nhu cầu đó.
Dịch vụ săn đầu người giúp các doanh nghiệp rút ngắn thời gian tuyển dụng nhờ các bước làm việc hiệu quả và chi tiết.
Dịch vụ headhunter là gì?
Headhunter – các “thợ săn đầu người” – chính là các chuyên viên tuyển dụng cấp cao, chịu trách nhiệm tìm kiếm các ứng viên giỏi và phù hợp nhất, đặc biệt là nhóm nhân sự cấp cao, cho các tập đoàn, doanh nghiệp.
Nhiệm vụ của các headhunter agency – công ty cung cấp dịch vụ săn đầu người
Quy trình làm việc của các công ty headhunter tuyển dụng cũng bao gồm các bước cơ bản của việc tuyển dụng thông thường. Tuy nhiên, dịch vụ săn đầu người giúp các doanh nghiệp rút ngắn thời gian tuyển dụng nhờ các bước làm việc hiệu quả và chi tiết.
Đầu tiên, các headhunter sẽ tiến hành nghiên cứu, xác định các thông tin cần thiết về doanh nghiệp để có cái nhìn chính xác về vị trí việc làm đang được đăng tuyển. Sau đó mới lựa chọn và liên hệ, tiếp cận các ứng viên tiềm năng nhất. Thông qua các bước tuyển dụng ban đầu, doanh nghiệp sẽ được cung cấp hồ sơ và bản đánh giá chi tiết về năng lực của các cá nhân này. Từ đây, các headhunter tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp qua giai đoạn cuối của đợt tuyển dụng: liên hệ phỏng vấn trực tiếp với các ứng viên thỏa mãn yêu cầu cơ bản; nếu được chọn, doanh nghiệp sẽ thảo luận với ứng viên đó về công việc cụ thể cùng chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ… thông qua gặp trực tiếp hoặc qua thư mời thử việc. Toàn bộ quá trình này đều bảo mật thông tin theo cách an toàn nhất.
Sự cần thiết của các headhunter agency
Dù là với tập đoàn, doanh nghiệp lớn hay nhỏ, các công ty này đều mang lại lợi ích rất lớn. Bên cạnh quy trình tuyển dụng chi tiết và cụ thể, các headhunter agency có hiểu biết sâu rộng về xu hướng và thị trường lao động cùng mạng lưới quan hệ rộng khắp, giúp dễ dàng tiếp cận các nhân tài. Đặc biệt là với các vị trí đòi hỏi ứng viên cấp cao chất lượng, bộ phận nhân sự nội bộ khó lòng tiếp cận các hồ sơ tốt nhất, vốn không đăng công khai trên các trang tuyển dụng thông thường.
Top các công ty headhunter ở Việt Nam hiện nay có thể kể đến Talentnet, Navigos Search, Manpower Việt Nam v.v. Trong tương lai, khi mà nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng, các công ty này hứa hẹn sẽ mang lại cho các tập đoàn, doanh nghiệp những giải pháp tuyển dụng xuất sắc và phù hợp nhất.
Talentnet Corporation