Contact Us

Vai Trò và Lợi Ích của Chuyên Gia Tính Lương

Vai Trò và Lợi Ích của Chuyên Gia Tính Lương

13/07/2021

Dịch vụ tính lương không chỉ giúp các doanh nghiệp tiết kiệm thời gian mà còn tạo điều kiện cho họ tập trung phát triển mục tiêu và sứ mệnh của công ty. Vậy nên nhiều nhà quản trị doanh nghiệp rất quan tâm tới nhiệm vụ và lợi ích cụ thể mà các chuyên gia tính lương mang lại.

Vai Trò và Lợi Ích của Chuyên Gia Tính Lương
Nhiều nhà quản trị doanh nghiệp rất quan tâm tới nhiệm vụ và lợi ích cụ thể mà các chuyên gia tính lương mang lại.

Nhiều nhà quản trị doanh nghiệp rất quan tâm tới nhiệm vụ và lợi ích cụ thể mà các chuyên gia tính lương mang lại.

Vai trò của chuyên gia tính lương(Payroll experts) là gì? 
Chức năng cơ bản của họ, việc tính lương đầy đủ và chính xác, nghe có vẻ đơn giản bởi tính chất lặp lại và chỉ cần tuân thủ công thức là hoàn thành. Tuy nhiên, với các công ty đông nhân viên, được chia thành nhiều bộ phận khác nhau như văn phòng, nhà máy, nhân viên nước ngoài v.v thì công việc này khá khó khăn bởi nó đòi hỏi sự tập trung và chú ý cao.

Lương không chỉ là khoản thù lao mà còn bao gồm thuế, chi phí bảo hiểm với các quy định khác nhau cho nhiều đối tượng nhân viên. Chuyên gia tính lương không chỉ tính toán mà còn hỗ trợ các giải pháp tính lương (Payroll solutions) giúp doanh nghiệp làm việc với các cơ quan hữu quan khi có vấn đề phát sinh.

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tính lương (Payroll services)

  • Giúp nâng cao hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt nhân viên thông qua việc đảm bảo quyền lợi cơ bản của nhân viên: lương được tính chính xác và được chuyển đi đúng thời hạn.
  • Đảm bảo tính tuân thủ, đúng pháp luật và các quy định mới nhất, giúp loại bỏ các nguy cơ mà nhiều chuyên viên nhân sự do không nắm bắt quy định mang lại như sai sót trong tính lương, rủi ro về mặt pháp lý; đồng thời tránh gây thất thoát cho doanh nghiệp.
  • Tính an toàn, bảo mật được đặt lên hàng đầu bởi các chuyên gia tính lương cùng đối tác cung cấp dịch vụ này phải ký và duy trì điều khoản bảo mật với khách hàng bởi uy tín, danh tiếng của họ đều dựa trên điều đó. Ngoài ra, các nhà cung cấp dịch vụ tính lương, bao gồm cả tính lương cho doanh nghiệp nhỏ (Payroll providers for small business) còn sở hữu hệ thống công nghệ tiên tiến, được đầu tư bài bản và có độ bảo mật cao nhất, đảm bảo an toàn thông tin trước mọi nguy cơ hay vấn đề an ninh mạng.
  • Việc sử dụng dịch vụ tính lương thuê ngoài (Payroll outsourcing) giúp doanh nghiệp giảm thiểu công việc cho đội ngũ nhân sự nội bộ. Từ đó tạo điều kiện để họ tập trung vào các công việc mang tính chiến lược hơn.
  • Chuyên gia tính lương (Payroll professionals) là những người rất am hiểu thị trường, pháp luật và quy định hiện hành mới nhất, họ giúp nâng cao chuyên môn, cập nhật những xu hướng thị trường và quy định mới nhất cho đội ngũ nhân sự nội bộ.

Hãy chọn cho mình đối tác tính lương sở hữu các chuyên gia giỏi nhất để công ty của bạn được an tâm và tự tin hơn trong hành trình tiến tới thành công!

Đăng ký ngay
để cập nhật thông tin tức thì!

Đừng bỏ lỡ các thông tin, xu hướng HR, quản trị, quy định lao động cập nhật cũng như các sự kiện hấp dẫn của Talentnet!

Liên hệ

Bản tin

Liên hệ
Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!