Labour trends Archives | Page 2 of 3

Thế Hệ Z Trong Môi Trường Công Sở: 10 Cách Họ Đang Tái Định Hình Chính Sách Nhân Sự

Các giá trị của thế hệ Z đang tái định hình các tiêu chuẩn và kỳ vọng tại nơi làm việc, tạo nên một trong...

18/11/2024

The Makeover 2024: Bữa Tiệc “Thịnh Soạn” Đáng Mong Chờ Cho Hơn 1.000 Lãnh Đạo Nhân Sự Và Doanh Nghiệp

The Makeover 2024 sẽ mang đến 20 chuyên gia đổi mới và phát triển bền vững hàng đầu thế giới và khu vực, cùng thảo...

07/10/2024

DEI: Điểm Mù Định Kiến

Các doanh nghiệp đều biết tầm quan trọng của sự đa dạng, bình đẳng trong môi trường làm việc, nhưng thực tế nhiều định kiến...

14/07/2024

Xu Hướng "Tự Thất Nghiệp" Đang Nói Gì Về "Insight" Của Người Lao Động?

Nghỉ việc nhưng chưa có ý định xin việc ở nơi tiếp theo, đó là xu hướng tự thất nghiệp hiện nay của lực lượng...

05/07/2024

Học Ngành Tâm Lý, Có Phải Ra Trường Chỉ Làm Tham Vấn?

Khó phát triển, hiếm cơ hội việc làm, nhiều lý thuyết là những điều mà mọi người vẫn thường nghĩ về ngành tâm lý.

29/12/2023

3 Hiểu Lầm Khi Nhảy Việc Khiến Thu Nhập Của Bạn Bị Giảm

Nhảy việc nhưng lương không “nhảy”, Gen Z nghỉ việc quá sớm khi cách thời điểm thăng chức chỉ vài tháng và những hiểu lầm...

24/11/2023

Cực Siết KPIs Sáng Tạo Như Thế Nào Để Nhân Viên Không Kiệt Sức?

Từ một mã gen ẩn được định sẵn trong mỗi người, sáng tạo giờ đây trở thành một KPI không thể thiếu trong doanh nghiệp....

20/09/2023

Person – centric – xu hướng của thời đại

Sau nhiều biến có ảnh hưởng trực tiếp đối với người lao động, các doanh nghiệp đang dần chuyển đổi môi trường làm việc từ...

11/09/2023

Quiet Hiring: Tình Yêu Mới Cho Nhân Sự Cũ

Như một vòng lặp, có sa thải, thì cần có tuyển dụng mới. Tuy nhiên, quy trình tuyển dụng mới nhân sự của HR đang...

28/03/2023

Labour trends