The Makeover 2025: Mảnh Ghép Tech Tái Định Nghĩa Quản Trị Doanh Nghiệp Và Nhân Sự

Trong bối cảnh đó, các nhà lãnh đạo không chỉ tìm kiếm những bài tham luận về tương lai, mà còn cần những trải nghiệm thực tế để hiểu rõ cách công nghệ định hình lại môi trường làm việc. The Makeover 2025 được thiết kế để đáp ứng nhu cầu đó: không chỉ là nơi để lắng nghe về chuyển đổi số, mà còn là nơi để trực tiếp trải nghiệm nó. Sự kiện này là câu trả lời cho bài toán làm thế nào để tích hợp công nghệ một cách liền mạch vào cả chiến lược nhân sự và văn hóa tổ chức.

Nhiều điểm chạm công nghệ trong sự kiện

The Makeover 2025 là hội thảo doanh nghiệp đầu tiên không chỉ bàn về tương lai công nghệ, mà còn trực tiếp ứng dụng AI trong từng khoảnh khắc chương trình. Điểm nhấn độc đáo là MC ảo với tên gọi M-AI – được đồng bộ bằng công nghệ AR và điều khiển chuyển động theo thời gian thực, mang đến hình ảnh sống động, hiện đại và làn gió công nghệ mới xuyên suốt chương trình.

Không dừng lại ở chủ đề đổi mới thời AI, công nghệ còn “len lỏi” vào nhiều góc trải nghiệm, các hoạt động tại sự kiện. Khách tham dự có thể tạo hình ảnh “AI hóa” của chính mình, tích điểm qua ứng dụng sự kiện để tương tác liên tục, từ check-in đến hoạt động cùng nhà tài trợ. Cùng với đó, sân khấu Neo-Arena với thiết kế tròn 180 độ giúp khán giả được đắm mình trong không gian hiện đại và kết nối gần hơn với các diễn giả trong các phiên chia sẻ về cách dẫn dắt nhân sự trong kỷ nguyên AI.

Hiểu hơn về “thực chiến” AI trong doanh nghiệp từ số liệu và câu chuyện quản trị của 15+ chuyên gia từ quốc tế đến Việt Nam

Không chỉ dừng ở lớp “trải nghiệm sự kiện”, công nghệ còn thấm sâu vào nội dung chuyên môn trong những phiên chia sẻ của 15+ chuyên gia quốc tế và Việt Nam, từ các tập đoàn đa quốc gia. Các diễn giả sẽ làm rõ những thách thức doanh nghiệp tại Việt Nam đang đối diện trên bản đồ AI, và cách AI có thể trở thành đòn bẩy chiến lược giúp kiến tạo tổ chức linh hoạt trong thời kỳ mới.

Các diễn giả sẽ làm rõ những thách thức mà doanh nghiệp Việt đang đối diện trên bản đồ AI, và cách công nghệ có thể trở thành đòn bẩy chiến lược giúp kiến tạo tổ chức linh hoạt.

Ngoài ra, các chuyên gia từ Văn phòng Thủ tướng Singapore, LinkedIn Learning, Marsh McLennan Đông Nam Á, cùng lãnh đạo cấp cao từ các tập đoàn lớn như GREENFEED, Home Credit, Nestlé Việt Nam… sẽ mang đến những góc nhìn thực tiễn và chiến lược cho chuyên gia nhân sự. Đặc biệt, The Makeover 2025 cũng sẽ công bố Báo cáo lương, thưởng, phúc lợi thường niên – một nguồn dữ liệu đáng tin cậy của thị trường nhân sự Việt Nam suốt hơn 15 năm qua. Trong bối cảnh AI, các dữ liệu về nhân sự sẽ thay đổi như thế nào, làm sao để thu hút nhân tài AI-con người trong bối cảnh mới.

Đặc biệt, The Makeover 2025 cũng sẽ công bố Báo cáo Khảo sát Lương thưởng Toàn diện 2025 – một nguồn dữ liệu đáng tin cậy của thị trường nhân sự Việt Nam. Trong bối cảnh AI, các dữ liệu về nhân sự sẽ thay đổi như thế nào, làm sao để phát triển “nguồn lực vàng” trong bối cảnh mới.

Chia sẻ về The Makeover 2025, bà Tiêu Yến Trinh – CEO của Talentnet khẳng định: “Biến động là điều tất yếu. Nhưng khác biệt nằm ở cách chúng ta phản ứng: hoặc bị cuốn đi, hoặc chủ động dẫn dắt bằng chiến lược rõ ràng, AI thực tiễn và dữ liệu nhân sự chuẩn xác. The Makeover 2025 không chỉ mang đến một trải nghiệm ‘công nghệ hóa’ khác biệt cho sự kiện nhân sự, mà còn mở ra góc nhìn mới về cách công nghệ có thể định hình chiến lược quản trị và phát triển doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI.”

Sự kiện còn nhận được sự đồng hành từ nhiều thương hiệu lớn như SAP, GREENFEED, HSBC, IPA Group, OCB, PNJ, British Council, ELSA, goFLUENT cùng các đối tác triển lãm và truyền thông số – góp phần tạo nên quy mô và sức lan tỏa của The Makeover 2025.