Employee experience

Checklist 7 Lý Do Khiến Nhân Viên Nghỉ Việc

Ngay cả tại các công ty đa quốc gia, vốn giữ chân tốt hơn doanh nghiệp nội địa, tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện vẫn...

Kiến thức nhân sự 07/10/2026

90 ngày đầu tiên cho nhà quản lý mới thành công

Chuyển từ một chuyên gia giỏi sang một người dẫn dắt đội ngũ là một trong những bước ngoặt khó nhất trong sự nghiệp. Kỹ...

Kiến thức nhân sự 06/10/2026

DEI là gì? Cẩm nang đa dạng và hòa nhập cho doanh nghiệp

DEI là bộ ba nguyên tắc quản trị nhân sự gồm Đa dạng (Diversity), Công bằng (Equity) và Hòa nhập (Inclusion), hướng tới xây dựng...

Kiến thức nhân sự 05/10/2026

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thúc đẩy hiệu suất

Văn hóa doanh nghiệp là cách mọi người thực sự hành xử khi không ai nhắc, được định hình bởi những hành vi được tưởng...

Employee experience 31/08/2026

eNPS là gì? Cách đo lường sự gắn kết của nhân viên

eNPS là chỉ số đo mức độ nhân viên sẵn sàng giới thiệu công ty mình như một nơi đáng làm việc, gói gọn trong...

Kiến thức nhân sự 03/08/2026

Cách xây dựng chiến lược trải nghiệm nhân viên gắn với giữ chân nhân tài

Chiến lược trải nghiệm nhân viên là thiết kế có chủ đích những gì nhân viên thực sự trải qua mỗi ngày, để lời hứa...

Kiến thức nhân sự 03/08/2026

Checklist Onboarding 30–60–90 Ngày Giúp Doanh Nghiệp Giảm Một Nửa Tỷ Lệ Nghỉ Việc

Nghiên cứu được trích dẫn trong các phân tích về trải nghiệm nhân viên cho thấy khoảng 20% đến 22% tỷ lệ thôi việc của...

Employee experience 23/06/2026

Truyền thông nội bộ: Từ chức năng hỗ trợ thành đòn bẩy hiệu suất

Truyền thông nội bộ thường nằm cuối danh sách ưu tiên của ban điều hành, bị coi là việc hành chính của bộ phận nhân...

Employee experience 11/06/2026

Phỏng vấn giữ chân: Cách lãnh đạo giữ nhân tài trước khi họ rời đi

Khi lá đơn xin nghỉ của một nhân sự chủ chốt nằm trên bàn, quyết định rời đi của họ thường đã hình thành từ...

Kiến thức nhân sự 05/06/2026

Liên hệ