Contact Us

HR operations

Khi nào doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 và cách tính đúng

Khi nào doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 và cách tính đúng

Lương tháng 13 không phải nghĩa vụ pháp lý theo Bộ luật Lao động 2019, nhưng ngay khi được ghi vào hợp đồng lao động...

Kiến thức nhân sự 01/06/2026

Lập kế hoạch tuyển dụng 2026: Từ mục tiêu kinh doanh đến nguồn nhân lực thực tế

Lập kế hoạch tuyển dụng 2026: Từ mục tiêu kinh doanh đến nguồn nhân lực thực tế

Kế hoạch tuyển dụng hiệu quả trong 2026 bắt đầu bằng một sự thật mà nhiều doanh nghiệp bỏ qua: không có vị trí nào...

Kiến thức nhân sự 21/05/2026

Lãnh Đạo HR tại Việt Nam Đang Dùng AI Thế Nào để Tuyển Dụng Nhanh Hơn và Chính Xác Hơn

Lãnh Đạo HR tại Việt Nam Đang Dùng AI Thế Nào để Tuyển Dụng Nhanh Hơn và Chính Xác Hơn

AI tuyển dụng là việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào các công đoạn trong quy trình tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ tự...

Kiến thức nhân sự 21/05/2026

Chuyển Đổi HR Số: AI Đang Làm Được Gì Cho HR Và Doanh Nghiệp Nhận Lại Được Gì

Chuyển Đổi HR Số: AI Đang Làm Được Gì Cho HR Và Doanh Nghiệp Nhận Lại Được Gì

AI đang làm được bốn việc mà HR truyền thống không thể: phát hiện nhân viên có nguy cơ nghỉ việc 3–6 tháng trước khi...

Kiến thức nhân sự 14/05/2026

HR Trong M&A: Cẩm Nang Theo Từng Giai Đoạn Dành Cho Lãnh Đạo HR Khu Vực

HR Trong M&A: Cẩm Nang Theo Từng Giai Đoạn Dành Cho Lãnh Đạo HR Khu Vực

Bốn giai đoạn HR phải dẫn dắt trong một thương vụ M&A gồm thẩm định nhân sự trước thương vụ, định hình điều khoản liên...

Kiến thức nhân sự 13/05/2026

Tại sao hệ thống phân cấp công việc là nền móng HR mà FDI cần xây trước nhất

Tại sao hệ thống phân cấp công việc là nền móng HR mà FDI cần xây trước nhất

Hệ thống phân cấp công việc là ưu tiên HR số 1 của FDI vì nó là điều kiện tiên quyết để mọi quyết định...

Kiến thức nhân sự 07/05/2026

Luật Đầu tư 2025 có hiệu lực: Hai trường hợp thành lập pháp nhân và chi phí ẩn cần biết

Luật Đầu tư 2025 có hiệu lực: Hai trường hợp thành lập pháp nhân và chi phí ẩn cần biết

Toàn văn Luật Đầu tư 143/2025/QH15 có hiệu lực 01/03/2026 không chỉ cắt 38 ngành kinh doanh có điều kiện. Luật viết lại trật tự...

Kiến thức nhân sự 07/05/2026

Vì sao hệ thống tính lương toàn cầu khó đáp ứng quy định VN?

Vì sao hệ thống tính lương toàn cầu khó đáp ứng quy định VN?

Khi một doanh nghiệp FDI triển khai hệ thống lương toàn cầu tại Việt Nam, câu hỏi không phải là liệu có xảy ra lỗi...

Kiến thức nhân sự 07/05/2026

Những Vấn Đề HR Phổ Biến Nhất Khi Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Lên Quy Mô Lớn

Những Vấn Đề HR Phổ Biến Nhất Khi Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Lên Quy Mô Lớn

5 vấn đề HR phổ biến nhất khi doanh nghiệp tăng trưởng là: tuyển mãi vẫn thiếu người phù hợp, giữ không được người giỏi...

Kiến thức nhân sự 29/04/2026

Liên hệ

Bản tin

Liên hệ
Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!