HR operations

Top công ty cung cấp dịch vụ tính lương tại Việt Nam

Có nhiều công ty cung cấp dịch vụ tính lương tại Việt Nam, mỗi đơn vị mạnh ở một kiểu nhu cầu khác nhau. Danh...

Kiến thức nhân sự 04/09/2026

Top công ty tư vấn thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam

Có nhiều công ty tư vấn thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam, mỗi đơn vị mạnh ở một kiểu nhu cầu khác nhau. Danh...

Kiến thức nhân sự 03/09/2026

Khi nào doanh nghiệp cần lập shadow payroll cho nhân sự nước ngoài tại Việt Nam

Shadow payroll, hay bảng lương song song, là hệ thống kê khai và nộp thuế chạy song song tại Việt Nam để xử lý đúng...

Kiến thức nhân sự 31/08/2026

Cách xây dựng và đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp mới tại Việt Nam

Nội quy lao động là văn bản quy định trật tự, kỷ luật và trách nhiệm tại nơi làm việc mà mọi doanh nghiệp phải...

Kiến thức nhân sự 30/08/2026

Giữ chân nhân tài bằng dữ liệu, trước khi đơn nghỉ việc xuất hiện

Một nhân sự giỏi thường phát tín hiệu sắp nghỉ từ nhiều tháng trước khi nộp đơn, và dữ liệu nhân sự hoàn toàn có...

HR operations 03/08/2026

Trả lương khoán thế nào để không vi phạm lương tối thiểu vùng

Lương khoán là hình thức trả lương dựa trên khối lượng hoặc kết quả công việc hoàn thành, thay vì theo thời gian làm việc....

Kiến thức nhân sự 03/08/2026

Hiểu đúng C&B để xây dựng hệ thống lương thưởng giữ chân nhân tài

C&B (compensation and benefits) là toàn bộ giá trị tài chính và phi tài chính doanh nghiệp trả cho người lao động để đổi lấy...

Kiến thức nhân sự 03/08/2026

Phân tích dữ liệu nhân sự giúp doanh nghiệp thu hẹp khoảng cách văn hóa và gắn kết

Nhiều doanh nghiệp đầu tư lớn vào việc định nghĩa giá trị cốt lõi, nguyên tắc lãnh đạo và các sáng kiến trải nghiệm nhân...

Kiến thức nhân sự 25/06/2026

Khi nào doanh nghiệp bắt buộc phải trả lương tháng 13 và cách tính đúng

Lương tháng 13 không phải nghĩa vụ pháp lý theo Bộ luật Lao động 2019, nhưng ngay khi được ghi vào hợp đồng lao động...

Kiến thức nhân sự 01/06/2026

Liên hệ