Labour trends Archives | Page 2 of 3

Thế Hệ Z Trong Môi Trường Công Sở: 10 Cách Họ Đang Tái Định Hình Chính Sách Nhân Sự

Các giá trị của thế hệ Z đang tái định hình các tiêu chuẩn và kỳ vọng tại nơi làm việc, tạo nên một trong...

Labour trends 18/11/2024

Thế Hệ Z Và Tương Lai Linh Hoạt Của Công Việc

Đến năm 2030, thế hệ Z sẽ chiếm 34% lực lượng lao động, mang đến những góc nhìn độc đáo và mới mẻ, định hình...

Labour trends 14/11/2024

DEI: Điểm Mù Định Kiến

Các doanh nghiệp đều biết tầm quan trọng của sự đa dạng, bình đẳng trong môi trường làm việc, nhưng thực tế nhiều định kiến...

Labour trends 14/07/2024

Xu Hướng "Tự Thất Nghiệp" Đang Nói Gì Về "Insight" Của Người Lao Động?

Nghỉ việc nhưng chưa có ý định xin việc ở nơi tiếp theo, đó là xu hướng tự thất nghiệp hiện nay của lực lượng...

Labour trends 05/07/2024

Học Ngành Tâm Lý, Có Phải Ra Trường Chỉ Làm Tham Vấn?

Khó phát triển, hiếm cơ hội việc làm, nhiều lý thuyết là những điều mà mọi người vẫn thường nghĩ về ngành tâm lý.

Labour trends 29/12/2023

3 Hiểu Lầm Khi Nhảy Việc Khiến Thu Nhập Của Bạn Bị Giảm

Nhảy việc nhưng lương không “nhảy”, Gen Z nghỉ việc quá sớm khi cách thời điểm thăng chức chỉ vài tháng và những hiểu lầm...

Labour trends 24/11/2023

Cực Siết KPIs Sáng Tạo Như Thế Nào Để Nhân Viên Không Kiệt Sức?

Từ một mã gen ẩn được định sẵn trong mỗi người, sáng tạo giờ đây trở thành một KPI không thể thiếu trong doanh nghiệp....

Kiến thức nhân sự 20/09/2023

Person – centric – xu hướng của thời đại

Sau nhiều biến có ảnh hưởng trực tiếp đối với người lao động, các doanh nghiệp đang dần chuyển đổi môi trường làm việc từ...

Labour trends 11/09/2023

Quiet Hiring: Tình Yêu Mới Cho Nhân Sự Cũ

Như một vòng lặp, có sa thải, thì cần có tuyển dụng mới. Tuy nhiên, quy trình tuyển dụng mới nhân sự của HR đang...

Labour trends 28/03/2023

Labour trends