Tìm kiếm Tìm kiếm
Contact Us
Chưa thấy thông tin cần tìm? Liên hệ ngay

Kiến thức nhân sự

Tất cảCase study(7)Compensation & benefits(5)Employee experience(64)Employer branding(3)HR operations(179)HR reports(23)HR tech(2)Labour regulations update(43)Labour trends(31)Leadership(20)Learning & Development(16)Organizational development(2)People strategy(7)Rewards(74)Socio-economic insights(52)Tin tức Talentnet(2)Workforce planning(97)
Exclusive Deal To Optimize Your Recruitment Budget

Workforce planning 08/10/2024

Exclusive Deal To Optimize Your Recruitment Budget

Every talent hunt comes with a cost. But our limited yet exclusive offer will make it more efficient when hiring your top-tier talent.
Nở Rộ Lao Động Tự Do Trên Thị Trường Nhân Sự
Nở Rộ Lao Động Tự Do Trên Thị Trường Nhân Sự

Workforce planning 12/05/2023

Kinh Tế Việt Nam 2023 Và Những Chiến Lược Mới Trong Quản Trị Nhân Sự Hiệu Quả Trong Ngành Sản Xuất
Kinh Tế Việt Nam 2023 Và Những Chiến Lược Mới Trong Quản Trị Nhân Sự Hiệu Quả Trong Ngành Sản Xuất

Tin tức Talentnet 05/04/2023

Giữ chân người giỏi bằng lộ trình thăng tiến rõ ràng

Giữ chân người giỏi bằng lộ trình thăng tiến rõ ràng

Người giỏi rời đi hiếm khi vì lương. Họ rời đi vì sau hai, ba năm vẫn không nhìn thấy mình sẽ đi đến đâu...

Workforce planning 17/06/2026

Xây Dựng Khung Năng Lực tại Việt Nam: 5 Bước Thực Tiễn cho Doanh Nghiệp FDI

Xây Dựng Khung Năng Lực tại Việt Nam: 5 Bước Thực Tiễn cho Doanh Nghiệp FDI

Khung năng lực là tập hợp kiến thức, kỹ năng và hành vi mà từng vai trò cần có để tổ chức đạt được mục...

Workforce planning 17/06/2026

Khi nào nên tuyển từ nội bộ thay vì tìm ứng viên bên ngoài

Khi nào nên tuyển từ nội bộ thay vì tìm ứng viên bên ngoài

Câu hỏi không phải doanh nghiệp nên ưu tiên tuyển nội bộ hay tuyển ngoài, mà là vị trí cụ thể đang trống thuộc về...

Workforce planning 05/06/2026

Vì sao quy trình tuyển dụng quyết định trải nghiệm ứng viên

Vì sao quy trình tuyển dụng quyết định trải nghiệm ứng viên

Ứng viên cấp trung và cấp cao ở Việt Nam hiện nay thường đang xử lý từ 2 đến 4 đề nghị tuyển dụng cùng...

Workforce planning 01/06/2026

Cách thiết kế lại cơ cấu tổ chức phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng

Cách thiết kế lại cơ cấu tổ chức phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng

Cơ cấu tổ chức phù hợp với doanh nghiệp 30 người thường bắt đầu gây vấn đề ở mốc 80 người, và trở thành lực...

Workforce planning 21/05/2026

Tại Sao 70% Lãnh Đạo Mới Thất Bại và Kế Hoạch 30-60-90 Ngày Để Thay Đổi Điều Đó

Tại Sao 70% Lãnh Đạo Mới Thất Bại và Kế Hoạch 30-60-90 Ngày Để Thay Đổi Điều Đó

Khảo sát 600 lãnh đạo cấp cao của Harvard Business Review chỉ ra rằng 70% thất bại vì không nắm được văn hóa tổ chức,...

Kiến thức nhân sự 19/05/2026

Tổ Chức Dựa Trên Kỹ Năng: Cách Lấp Đầy Lỗ Hổng Năng Lực Ẩn Mà JD Truyền Thống Tạo Ra

Tổ Chức Dựa Trên Kỹ Năng: Cách Lấp Đầy Lỗ Hổng Năng Lực Ẩn Mà JD Truyền Thống Tạo Ra

Tổ chức dựa trên kỹ năng lấp đầy lỗ hổng năng lực ẩn bằng ba thay đổi cốt lõi: thay hồ sơ tĩnh bằng bản...

Workforce planning 13/05/2026

Tuyển nhân sự quốc tế cho FDI mà không cần lập pháp nhân VN

Tuyển nhân sự quốc tế cho FDI mà không cần lập pháp nhân VN

Một doanh nghiệp nước ngoài vừa xác nhận kế hoạch vào Việt Nam và cần có giám đốc quốc gia trong vòng 6 tuần. Thủ...

Workforce planning 07/05/2026

Ưu Đãi Đầu Tư Tại Việt Nam 2026: Doanh Nghiệp FDI Thực Sự Nhận Được Gì?

Ưu Đãi Đầu Tư Tại Việt Nam 2026: Doanh Nghiệp FDI Thực Sự Nhận Được Gì?

Câu hỏi của hầu hết giám đốc tài chính khi đánh giá Việt Nam không phải là "nơi này có ưu đãi không", mà là...

Workforce planning 22/04/2026

1234…11

Liên hệ

Bản tin

Liên hệ
Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!