Compliance Archives | Page 4 of 9

Các Loại Phụ Cấp Lương Hiện Nay Cho Công Nhân

Chi phí tuyển dụng và đào tạo lại một công nhân có tay nghề có thể lên đến 6-12 tháng lương, chưa kể thời gian...

24/06/2025

Quản Lý Phép Năm Người Lao Động

Quy định cũ từng cho phép thanh toán tiền phép năm "vì các lý do khác". Điều khoản này đã bị bãi bỏ. Hiện tại,...

19/06/2025

Mức Lương Tối Thiểu Vùng Sau Sáp Nhập Tỉnh Thành

Việc sáp nhập các tỉnh thành năm 2025 không đơn thuần là thay đổi về mặt hành chính. Việc thay đổi này cũng dẫn đến...

19/06/2025

Quy Định Mức Lương Tối Thiểu Vùng 2025

Mức lương tối thiểu vùng 2025 đã được xác định theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ 01/07/2024. Đây không chỉ là cơ sở...

16/06/2025

Tính Lương Làm Thêm Giờ: Hướng Dẫn Toàn Diện & Đầy Đủ

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại đầy biến động, việc huy động nhân sự làm thêm giờ đã trở thành một công cụ chiến...

16/06/2025

Dịch vụ Tư vấn Luật Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) Talentnet

Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024, có hiệu lực từ 01/07/2025, không chỉ là một bản cập nhật pháp lý. Đây là...

10/06/2025

Biến tuân thủ thành văn hóa: HR đang thay đổi cách doanh nghiệp gắn kết nhân viên

Thay đổi văn hóa trong ngành sản xuất đã tạo nên bước ngoặt trong vận hành nhân sự. Vai trò của bộ phận nhân sự...

20/05/2025

Tầm Quan Trọng Của Dịch Vụ Tư Vấn Tuân Thủ Với Doanh Nghiệp

Trong kinh doanh, một sơ suất nhỏ về tuân thủ có thể gây thiệt hại hàng triệu đô do các khoản phạt, kiện tụng và...

18/05/2025

Dịch Vụ Tuân Thủ Talentnet: Nền Tảng Vững Chắc Cho Hoạt Động Nhân Sự Tại Việt Nam

Những thay đổi lớn trong tổ chức như sáp nhập, mua lại hay thu hẹp quy mô luôn đi kèm yêu cầu khắt khe về...

17/05/2025

Compliance