Cập Nhật Kiến Thức & Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Sâu

Phân biệt HRMS vs. HRIS: Chọn Hệ Thống Quản Lý Cho Doanh Nghiệp

Bạn có biết rằng 80% doanh nghiệp đang sử dụng phần mềm nhân sự để tối ưu hoạt động và đạt được lợi thế cạnh...

HR operations 19/07/2024

Tính Lương Làm Thêm Giờ: Hướng Dẫn Cho Doanh Nghiệp

Việc tính lương làm thêm giờ ở Việt Nam có thể gây khó khăn cho nhiều doanh nghiệp sử dụng lao động, đặc biệt khi...

HR operations 16/07/2024

DEI: Điểm Mù Định Kiến

Các doanh nghiệp đều biết tầm quan trọng của sự đa dạng, bình đẳng trong môi trường làm việc, nhưng thực tế nhiều định kiến...

Labour trends 14/07/2024

Vai Trò Của Dự Báo Nguồn Nhân Lực Trong Quản Lý Nhân Sự

Đi trước đồng nghĩa với nắm bắt được những gì sắp diễn ra. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực giống như việc xây dựng...

Workforce planning 14/07/2024

Trả Lương Theo Năng Lực: Doanh Nghiệp Cần Biết Gì

Trả lương theo năng lực mang đến hướng tiếp cận mới về chính sách lương bổng, thúc đẩy nhân viên phát triển và tạo sự...

HR operations 11/07/2024

Tầm quan Trọng của Phân Tích Nguồn Nhân Lực Trong Quản Lý Nhân Sự

Khi nói về phân tích nguồn nhân lực, chúng ta đang nói về việc tối ưu tiềm năng của con người trong tổ chức. Điều...

Workforce planning 09/07/2024

Những Thành Phần Chính Của Việc Hoạch Định Nguồn Nhân Lực Một Cách Chiến Lược

Theo Orgvue/Forrester, 88% giám đốc điều hành nhận thấy tầm quan trọng của việc hoạch định nguồn nhân lực một cách chiến lược và thường...

Workforce planning 05/07/2024

Xu Hướng "Tự Thất Nghiệp" Đang Nói Gì Về "Insight" Của Người Lao Động?

Nghỉ việc nhưng chưa có ý định xin việc ở nơi tiếp theo, đó là xu hướng tự thất nghiệp hiện nay của lực lượng...

Labour trends 05/07/2024

Thuế Tiền Lương Và Thuế Thu Nhập Tại Việt Nam: Điểm Khác Biệt

Nhiều người nộp thuế ở Việt Nam còn nhầm lẫn giữa thuế tiền lương và thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Thực tế, hai loại...

HR operations 01/07/2024

Kiến thức nhân sự