Tác giả

“Tư duy toàn cầu, hành động địa phương” là kiêm chỉ nam và triết lý mà bà Tiêu Yến Trinh – Nhà sáng lập kiêm Tổng Giám đốc công ty Talentnet đã và đang theo đuổi từ khi thành lập công ty vào năm 2007, sau khi tách ra từ tập đoàn PricewaterhouseCoopers (PwC).

Là người sáng lập doanh nghiệp với khả năng điều hành và lãnh đạo cùng tầm nhìn chiến lược và sự thích ứng với những thay đổi của thị trường, bà đã dẫn dắt thành công Talentnet trở thành đối tác chiến lược của các công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới Mercer và ADP Streamline.

Với những kinh nghiệm trong việc tư vấn cho Hội đồng quản trị và lãnh đạo công ty về xây dựng chiến lược nhân sự, phát triển nguồn nhân lực cùng sự am hiểu về thị trường lao động trong nước, bà đã xây dựng mối quan hệ lâu dài với các chuyên gia nhân sự đứng đầu trong các lĩnh vực, ngành nghề. Một trong những cột mốc quan trọng của bà là sáng lập giải thưởng Vietnam HR Awards năm 2014 – nơi các chiến lược nhân sự và những áp dụng thực tế trong ngành được vinh danh.

Năm 2019, bà xuất sắc ghi tên mình vào Top 10 các Doanh nhân xuất sắc nhất của Giải thưởng Sao Đỏ. Đầu năm 2020, bà được Tạp chí Forbes Vietnam bình chọn vào Top các lãnh đạo nữ tự thân nổi bật. Bà Trinh hiện là Phó Chủ tịch của Hội Nữ Doanh Nhân thành phố Hồ Chí Minh (Hawee) và Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR), thành viên Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực ASEAN (AHDO) và thành viên Ban cố vấn Đại học SMU Singapore.

Là một trong những người đóng vai trò chủ chốt ngay từ lúc mới thành lập công ty, hiện bà Thanh Hương là Phó Tổng Giám đốc công ty Talentnet. Với kinh nghiệm và sự am hiểu thị trường lao động Việt Nam cùng đam mê và tinh thần cống hiến cho cộng đồng nhân sự Việt, bà Hương đã và đang chứng tỏ vai trò của một người lãnh đạo truyền cảm hứng làm việc đến từng đồng đội để mang lại những kết quả tốt nhất cho khách hàng.

Bà còn là chuyên gia tư vấn về thuế, luật lao động, bảo hiểm, và dịch vụ tính lương tại thị trường Việt Nam. Bà Thanh Hương có kinh nghiệm chủ trì nhiều dự án liên quan đến tái cấu trúc nhân sự, vận hành nhân sự, đánh giá nhân sự, tối ưu hóa khen thưởng. Bà cũng là diễn giả của nhiều chương trình, hội thảo trong và ngoài nước về xây dựng chiến lược nhân sự.

Quá trình công tác:
– 2021 – nay: Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Dịch vụ Tư vấn nhân sự
– 2018 – 2021: Phó Tổng Giám đốc kiếm Giám đốc Dịch vụ Tính lương và Tư vấn nhân sự
– 2007 – 2018: Giám đốc Dịch vụ Tính lương và Nhân sự thuê ngoài

Ông Andree Mangels bắt đầu sự nghiệp nhân sự vào năm 2006, ba năm sau khi đến Châu Á. Từ vị trí chuyên viên tuyển dụng đến các vị trí lãnh đạo, ông đã dẫn dắt và đóng góp vào sự thành công của nhiều công ty dịch vụ nhân sự khác nhau.

Với phương châm luôn cung cấp dịch vụ chất lượng cao và giải pháp sáng tạo phù hợp và độc nhất cho khách hàng, ông Andree đã đồng hành cùng nhiều khách hàng gặt hái thành công ở nhiều thị trường quốc tế.

Là một chuyên gia khai vấn và có niềm tin mãnh liệt vào khả năng lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc (EQ), ông đam mê phát triển những đội ngũ xuất sắc, nuôi dưỡng nhân tài và xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc để kiến tạo thành công trong kinh doanh.

Là Giám đốc Dịch vụ Nhân sự thuê ngoài của Talentnet, bà Ngọc Trân quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận, đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu quả của các dịch vụ cung cấp đến khách hàng.

Bà thông thạo các quy định về Lao động & Cho thuê lại nhân công và có hơn 20 năm kinh nghiệm trong việc thực hành những giải pháp nhân sự thuê ngoài tại thị trường Việt Nam. Những kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm trong các giải pháp tư vấn về vận hành doanh nghiệp, quản lý nguồn nhân lực và nhân sự thuê ngoài đã giúp bà xây dựng thế mạnh trong việc tư vấn và triển khai các giải pháp nhân sự toàn diện, hiệu quả cao, nhưng vẫn phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp và tối ưu chi phí trong đa dạng ngành nghề.

Bên cạnh đó, bà Ngọc Trân còn là khách mời cho các sự kiện với các chuyên đề liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, phát triển lực lượng lao động, giải pháp nhân sự thuê ngoài.

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Phương là Giám đốc Bộ Phận Tư Vấn Nhân Sự tại Công Ty Talentnet, đối tác độc quyền của Mercer tại Việt Nam.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự cao cấp và tư vấn nhân sự, Bà có hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động Việt Nam, xây dựng nhiều mối quan hệ bền chặt với các nhà lãnh đạo đầu ngành.

Bà Nguyễn Thị Quỳnh Phương là Giám đốc quản lý nhiều dự án tư vấn nhân sự khác nhau, trải dài trên nhiều lĩnh vực đa dạng như tuyển dụng, đánh giá năng lực, phát triển khung năng lực, hệ thống quản lý hiệu suất, thiết kế khung lương thưởng, thiết kế ma trận chức năng & bảng mô tả công việc,… Khách hàng của Bà hầu hết là giám đốc điều hành và quản lý cấp cao của các công ty hàng đầu trong nước và công ty đa quốc gia từ hơn 15 ngành công nghiệp.

Với nền tảng kiến ​​thức vững chắc trong lĩnh vực nhân sự, Bà đã được mời làm diễn giả chính trong nhiều sự kiện khác nhau và là cố vấn cho Chương trình Học bổng của Phòng Thương Mại Hoa Kỳ (AmCham) trong 5 năm.

Đội ngũ chuyên gia về nhân sự, tiền lương và tuân thủ tại Talentnet giúp các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nắm bắt môi trường pháp lý, thuế và lao động tại Việt Nam, từ giai đoạn thâm nhập thị trường cho đến khi mở rộng quy mô. Đội ngũ Tư vấn FDI Talentnet là nơi quy tụ các chuyên gia nhân sự, chuyên viên tư vấn tiền lương, chuyên gia tuân thủ doanh nghiệp và cố vấn dịch vụ cho chuyên gia nước ngoài tại Talentnet – một trong những công ty dịch vụ nhân sự hàng đầu Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm phục vụ hơn 1.000 khách hàng trong nước và đa quốc gia thuộc nhiều lĩnh vực, bao gồm: Tiêu dùng nhanh (FMCG), Chăm sóc Sức khỏe & Dược phẩm, Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm (BFSI), Thương mại Điện tử, Thương mại & Bán lẻ,… Các lĩnh vực trọng tâm bao gồm dịch vụ Hợp thức hóa lao động (EOR), tuân thủ tiền lương và thuế Thu nhập cá nhân (PIT) cho người nước ngoài, dịch vụ di trú và hỗ trợ chuyên gia nước ngoài, cấp phép doanh nghiệp, rà soát chính sách nhân sự, khảo sát và so sánh lương, cùng với dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO). Đội ngũ cũng thường xuyên xuất bản các nội dung chuyên sâu dựa trên cơ sở nghiên cứu nhằm giúp các doanh nghiệp FDI thấu hiểu các yêu cầu về pháp lý, thuế và lao động của Việt Nam – từ bước thiết lập thâm nhập thị trường đến quản lý tuân thủ trong suốt quá trình hoạt động. Toàn bộ nội dung xuất bản đều được kiểm duyệt kỹ lưỡng bởi các chuyên gia tư vấn cấp cao về nhân sự, pháp lý và thuế nhằm đảm bảo tính chính xác so với các quy định hiện hành và thực tiễn thị trường Việt Nam.

Đội ngũ chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực và thuê ngoài nhân sự tại Talentnet giúp các công ty đa quốc gia tối ưu hóa hoạt động, quản lý nhân sự quy mô lớn và tinh gọn các quy trình nhân sự trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Đội ngũ Chuyên gia MNC Talentnet là nơi quy tụ các cố vấn hoạch định nguồn nhân lực, chuyên gia triển khai dịch vụ thuê ngoài và chuyên gia cung ứng nhân sự tại Talentnet – một trong những công ty dịch vụ nhân sự hàng đầu Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm phục vụ hơn 1.000 khách hàng trong nước và đa quốc gia thuộc nhiều lĩnh vực, bao gồm: Tiêu dùng nhanh (FMCG), Chăm sóc Sức khỏe & Dược phẩm, Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm (BFSI), Thương mại Điện tử, Thương mại & Bán lẻ,… Các lĩnh vực trọng tâm bao gồm dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO), thuê ngoài quy trình kinh doanh (BPO), tích hợp hệ thống thông tin nhân sự (HRIS), cung ứng nhân sự khối văn phòng và lao động phổ thông, quản lý lực lượng lao động linh hoạt (thời vụ), và dịch vụ thuê ngoài quy trình nhân sự bao trùm các khía cạnh: quản lý dữ liệu nhân viên, hành chính nhân sự, dịch vụ thuê ngoài mảng Đào tạo & Phát triển Tổ chức (L&OD) và dịch vụ hỗ trợ nhân viên (helpdesk). Đội ngũ cũng thường xuyên xuất bản các nội dung chuyên sâu dựa trên cơ sở nghiên cứu nhằm giúp các công ty đa quốc gia tháo gỡ những bài toán phức tạp về lực lượng lao động và quy mô vận hành tại Việt Nam. Toàn bộ nội dung xuất bản đều được kiểm duyệt bởi các chuyên gia của Trung tâm Dịch vụ Thuê ngoài nhằm đảm bảo tính chính xác so với các quy định lao động hiện hành và thực tiễn thị trường Việt Nam.

Đội ngũ chuyên gia tư vấn nhân sự và phát triển tổ chức tại Talentnet giúp các doanh nghiệp Việt Nam xây dựng nền tảng nhân sự vững chắc, chiến lược đãi ngộ và năng lực đội ngũ nhằm hướng tới mục tiêu phát triển bền vững. Đội ngũ Tư vấn Doanh nghiệp Nội địa Talentnet là nơi quy tụ các lãnh đạo tư vấn nhân sự, cố vấn đãi ngộ tổng thể và chuyên gia quản trị nhân tài tại Talentnet – một trong những công ty dịch vụ nhân sự hàng đầu Việt Nam với hơn 20 năm kinh nghiệm phục vụ hơn 1.000 khách hàng trong nước và đa quốc gia thuộc nhiều lĩnh vực, bao gồm: Sản xuất, Bán lẻ, Dịch vụ tài chính, Công nghệ,… Các lĩnh vực trọng tâm bao gồm chiến lược nhân sự và thiết kế cơ cấu tổ chức, thiết kế cấu trúc lương và cơ chế thưởng, chiến lược đãi ngộ tổng thể, khung năng lực, quy hoạch kế nhiệm, chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp, định vị giá trị nhân viên (EVP), phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị hiệu suất và chuyển đổi số nhân sự. Đội ngũ cũng thường xuyên xuất bản các nội dung chuyên sâu dựa trên cơ sở nghiên cứu nhằm giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam xây dựng những tổ chức có hiệu suất cao và vượt qua các bài toán về con người trong mọi giai đoạn phát triển. Toàn bộ nội dung xuất bản đều được kiểm duyệt bởi các chuyên gia của Trung tâm Tư vấn nhằm đảm bảo sự đồng nhất với các quy định lao động hiện hành của Việt Nam, chuẩn đối sánh thị trường và các thực tiễn tối ưu về tính hiệu quả của tổ chức.