Dịch vụ Thuê ngoài Đào tạo & Phát triển tổ chức
giúp doanh nghiệp
Nhận tư vấn NGAY
Bạn cần được tư vấn chi tiết về dịch vụ nhân sự thuê ngoài phù hợp với doanh nghiệp?Hay cần thêm thông tin, hoặc báo giá? Hãy để lại thông tin liên lạc phía dưới để được tư vấn chi tiết với chuyên viên của chúng tôi ngay hôm nay.
Giải pháp
Dịch vụ Thuê ngoài Đào tạo & Phát triển tổ chức của chúng tôi được thiết kế nhằm giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả và nâng tầm hoạt động L&OD – từ vận hành công tác đào tạo đến các giải pháp phát triển năng lực chiến lược, bao gồm:
1. Thuê ngoài quản lý đào tạo
- Phân tích nhu cầu đào tạo – TNA
- Lên lịch học & hậu cần
- Quản trị & theo dõi hệ thống LMS
2. Quản trị đào tạo, phát triển văn hóa trọn gói
- Quản lý đào tạo toàn diện, văn hóa tổ chức
- Phát triển nội dung & Học trực tuyến
- Quản lý đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo
Điểm khác biệt
Chúng tôi cung cấp đa dạng dịch vụ nhằm hỗ trợ bộ phận Nhân sự giảm tải khối lượng công việc, chia sẻ trách nhiệm, tối ưu quy trình và nâng cao hiệu suất cho bộ phận nhân sự của doanh nghiệp.
-
15 +
Chuyên gia huấn luyện đa lĩnh vực – thúc đẩy sự tăng trưởng cho doanh nghiệp.
-
200 +
Cung cấp dịch vụ cho hơn 200 doanh nghiệp trong và ngoài nước.
-
5 SAO
Dịch vụ chất lượng 5 sao với cam kết đúng hẹn, chính xác và tuân thủ tuyệt đối.
Dịch vụ liên quan
-
Triển Khai Chiến Lược L&OD từ A-Z Cho Doanh Nghiệp 1.000+ Nhân Sự
-
Cập Nhật Quy Định Lao Động Tháng 3/2026 – Đợt 1
-
Khái Quát Về Đặc Điểm Lao Động Ở TP.HCM
-
Sự Trỗi Dậy Của Nền Kinh Tế Gig: Hướng Dẫn Chiến Lược Cho Các Nhà Lãnh Đạo Doanh Nghiệp
-
Khái Quát Về Đặc Điểm Lao Động Ở Hà Nội
-
Dấu Hiệu Quy Trình Tuyển Dụng Đang Làm Tổn Hại Thương Hiệu Tuyển Dụng Của Doanh Nghiệp
-
Lý do xây dựng thương hiệu tuyển dụng cần nằm trong kế hoạch nhân lực ngành sản xuất
-
Báo Cáo Ngành Sản Xuất Việt Nam 2025 Qua Góc Nhìn Của Người Lao Động
-
Tuyển Dụng Chiến Lược và Truyền Thống: Đâu Là Lựa Chọn Hiệu quả hơn?
-
Hợp Đồng Lao Động Thời Vụ Tại Việt Nam: Hướng Dẫn Pháp Lý Dành Cho Người Sử Dụng Lao Động
-
Tuyển dụng chiến lược là gì và tại sao nó quan trọng?
-
Khám Phá Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự Talentnet
-
So Sánh Tuyển Dụng Trực Tiếp Và Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự
-
Cách Chọn Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự Phù Hợp Nhất Cho Doanh Nghiệp
-
Ưu Và Nhược Điểm Của Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự
-
Giải Mã Quy Trình Của Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự
-
Khám Phá Lợi Ích Của Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự
-
Cách Dịch Vụ Nhân Sự Thuê Ngoài Giúp Phát Triển Doanh Nghiệp
-
Phân Biệt Thuê Ngoài Nhân Sự (PEO) và Dịch Vụ Cung Ứng Nhân Sự: So Sánh Các Điểm Khác Biệt
-
Cách Trí Tuệ Nhân Tạo Được Áp Dụng Vào Quản Trị Nhân Sự
-
AI Thay Ai Chứ Không Thay HR
-
Nở Rộ Lao Động Tự Do Trên Thị Trường Nhân Sự
-
Yếu Tố Quan Trọng Thu Hút Nhân Viên Tài Năng Trong Các Tổ Chức Hiện Đại
-
Những ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai
-
Vietnam HR Outsourcing Conference 2022: Hội Thảo Nhân Sự Thuê Ngoài Đầu Tiên & Lớn Nhất Tại Việt Nam
-
Du Lịch Trở Lại Quỹ Đạo Và Câu Trả Lời Cho Nguồn Nhân Lực Ngành
-
Xu Hướng Dịch Vụ Headhunter Đầy Tiềm Năng Tại Việt Nam
-
Thuê Ngoài Nhân Sự “High-tech”: Đầu Tư Vừa Đủ, Sinh Lời Cao
Tối ưu hóa chức năng nhân sự bằng việc thuê ngoài!
Việc cân bằng giữa quản lý nhân sự và phát triển kinh doanh là một thử thách không nhỏ. Hãy để chúng tôi giúp bạn tối ưu hóa quy trình, để bạn có thể tập trung vào các chiến lược quan trọng hơn.
Đội ngũ chuyên gia
Ms. Đặng Thị Hà
HR Outsourcing Services Manager Hanoi Branch
Mr. Đặng Trọng Tuân
Senior BD Consultant, Outsourcing