Contact Us

Kiến thức nhân sự

Quy Định Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Doanh Nghiệp FDI Tại Việt Nam 2025

Quy Định Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Doanh Nghiệp FDI Tại Việt Nam 2025

Không tuân thủ quy định đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp có thể khiến công ty FDI của bạn đối mặt với rủi...

Kiến thức nhân sự 23/07/2025

Hộ Kinh Doanh Đóng Bảo Hiểm Xã Hội 2025: Từ Nghĩa Vụ Đến Lợi Thế Cạnh Tranh

Hộ Kinh Doanh Đóng Bảo Hiểm Xã Hội 2025: Từ Nghĩa Vụ Đến Lợi Thế Cạnh Tranh

Từ ngày 01/07/2025, quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chính thức có hiệu lực với Luật Bảo hiểm xã hội 2024....

Kiến thức nhân sự 22/07/2025

Tổng Quan Về Trạng Thái Việc Làm: Các Loại Hình và Quy Định Pháp Lý Cần Biết

Tổng Quan Về Trạng Thái Việc Làm: Các Loại Hình và Quy Định Pháp Lý Cần Biết

Trong lực lượng lao động hiện nay, bao gồm người làm việc tự do và các nhóm thuê ngoài, việc chỉ gọi ai đó là...

Kiến thức nhân sự 21/07/2025

Chiến Lược Lương Thưởng Định Hình Thương Hiệu Tuyển Dụng

Chiến Lược Lương Thưởng Định Hình Thương Hiệu Tuyển Dụng

Website của bạn có thể truyền tải giá trị doanh nghiệp, nhưng để thu hút những nhân tài hàng đầu, họ sẽ xem xét chính...

Kiến thức nhân sự 21/07/2025

Chiến Lược Lương Thưởng: Dẫn Đầu, Bắt Kịp Hay Đi Sau Thị Trường?

Chiến Lược Lương Thưởng: Dẫn Đầu, Bắt Kịp Hay Đi Sau Thị Trường?

Chiến lược lương thưởng luôn tồn tại—dù được chủ động thiết kế hay “mặc định” hình thành. Vấn đề không phải là doanh nghiệp có...

Kiến thức nhân sự 21/07/2025

Tổng Chi Phí Nhân Sự: Không Chỉ Là Câu Chuyện Lương

Tổng Chi Phí Nhân Sự: Không Chỉ Là Câu Chuyện Lương

Giả sử doanh nghiệp vừa duyệt mức lương 12 triệu VNĐ/tháng cho một nhân sự mới, tương đương 144 triệu VNĐ/năm. Một quy tắc phổ...

Kiến thức nhân sự 16/07/2025

Các Mô Hình Tính Thưởng Theo Hiệu Suất Phổ Biến Hiện Nay

Các Mô Hình Tính Thưởng Theo Hiệu Suất Phổ Biến Hiện Nay

Hệ thống tính toán thưởng hiệu suất thiết kế kém gây tổn hại nhiều hơn lợi ích. Nó tạo xung đột giữa các phòng ban,...

Kiến thức nhân sự 15/07/2025

Hướng Dẫn Toàn Diện Cách Tính Thưởng Theo Hiệu Suất Cho Nhân Viên

Hướng Dẫn Toàn Diện Cách Tính Thưởng Theo Hiệu Suất Cho Nhân Viên

Một chính sách thưởng được thiết kế khôn ngoan sẽ gắn kết lợi ích của nhân viên với thành công của công ty. Khi nhân...

Kiến thức nhân sự 15/07/2025

Chuyển Đổi Lương Nhân Viên Từ Giờ Sang Tháng: Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý Những Gì?

Chuyển Đổi Lương Nhân Viên Từ Giờ Sang Tháng: Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý Những Gì?

Khi doanh nghiệp phát triển, việc trao thêm trọng trách cho những nhân viên xuất sắc là điều tất yếu. Chuyển đổi cơ chế lương...

Kiến thức nhân sự 15/07/2025

Liên hệ

Bản tin

Liên hệ
Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!