Rewards Archives | Talentnet Vietnam

Talentnet Với Vai Trò Cố Vấn Phúc Lợi

Talentnet không chỉ đơn thuần giải thích vai trò của chuyên gia tư vấn phúc lợi, mà còn cung cấp giải pháp toàn diện về...

09/05/2025

4 Lý Do Thiết Yếu Để Xem Xét Chương Trình Phúc Lợi Cho Nhân Viên

Trong bối cảnh kinh doanh đầy cạnh tranh tại Việt Nam, chương trình phúc lợi nhân viên không còn là yếu tố "có thì tốt"...

08/05/2025

Cách Xây Dựng Chính Sách Phúc Lợi Cho Nhân Viên Tại Việt Nam

Xây dựng chính sách phúc lợi nhân viên hiệu quả đang là bài toán lớn của doanh nghiệp Việt Nam trước áp lực thu hút...

07/05/2025

Cách Xây Dựng Cấu Trúc Lương

Trả lương thiếu công bằng không chỉ hủy hoại danh tiếng mà còn đẩy doanh nghiệp vào các rủi ro pháp lý tốn kém. Nếu...

29/04/2025

Khảo Sát Lương, Thưởng, Phúc Lợi Việt Nam 2025 Chính Thức Tiếp Nhận Đăng Ký

Khảo sát Lương-Thưởng-Phúc lợi Talentnet-Mercer đã trở thành nguồn dữ liệu đãi ngộ đáng tin cậy nhất Việt Nam, giúp doanh nghiệp dự đoán những...

10/03/2025

Phúc Lợi Tiêu Chuẩn Của Nhân Viên Theo Luật

Khi bối cảnh kinh doanh tại Việt Nam tiếp tục mở rộng, cả doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đều phải hiểu rõ và...

22/01/2025

Tại Sao Phúc Lợi Nhân Viên Lại Quan Trọng?

Khi doanh nghiệp phát triển và thay đổi, việc nắm bắt rõ những thiếu sót cũng như nhu cầu của nhân viên trở nên thiết...

22/01/2025

Các Loại Phúc Lợi Cho Nhân Viên: Hướng Dẫn Về Quyền Lợi Bắt Buộc Và Giải Pháp Bổ Sung

Trong thị trường lao động cạnh tranh ở Việt Nam, các doanh nghiệp cần tối ưu hóa chính sách phúc lợi để thu hút và...

22/01/2025

Tiền Thưởng So Với Tiền Lương: Đâu Là Lựa Chọn Hiệu Quả?

Trong mô hình trả lương, tiền thưởng thường là khoản khích lệ tài chính ngắn hạn dành cho những thành tích tức thì, trong khi...

10/01/2025

Rewards