Wellbeing Archives | Talentnet Vietnam

Các Trụ Cột Phúc Lợi Nhân Viên Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại

Các công ty có nhân viên gắn kết cao có lợi nhuận cao hơn 21%, tuy nhiên thực tế cho thấy có đến 51% lực...

01/10/2025

Văn Hóa Độc Hại Nơi Công Sở: 5 Dấu Hiệu Và Chiến Lược Khắc Phục

Sự thật là, một số công ty có nguy cơ tiềm ẩn về văn hóa độc hại cao hơn hẳn những công ty khác. Nghịch...

24/09/2025

Chiến Lược Để Khắc Phục Và Ngăn Ngừa Burnout Cho Nhân Viên

Trong văn hóa kinh doanh tôn sùng bận rộn, burnout - kiệt sức đã trở thành một trạng thái bình thường mới. Nhưng đây không...

24/09/2025

Kiệt sức ở thế hệ Gen Z: Lý do và giải pháp cho doanh nghiệp

Đội ngũ nhân sự trẻ nhất trong doanh nghiệp đang kiệt sức ở mức báo động, và đó là một rủi ro hiện hữu đe...

24/09/2025

Chấm dứt văn hóa hiệu suất độc hại: Chiến lược cho CEO

Môi trường làm việc hiện đại đang mắc kẹt trong văn hóa "làm việc quá mức". Văn hóa hiệu suất độc hại không chỉ là...

24/09/2025

Dẫn Dắt Đội Ngũ Vượt Qua Thời Kỳ Bất Ổn: Bí Quyết Cho Nhà Lãnh Đạo

Thời kỳ kinh tế bất ổn đặt lên vai nhà lãnh đạo áp lực từ mọi phía. Khách hàng thắt chặt chi tiêu. Đội ngũ...

11/08/2025

Chậm Lương: Làm Sao Để Thông Báo Đến Nhân Viên Một Cách Minh Bạch Và Thấu Cảm?

Thông báo chậm lương là một trong những thử thách khó khăn nhất của nhà lãnh đạo. Đây không chỉ là tin xấu, mà là...

08/08/2025

Vai Trò Của Quản Lý Trực Tiếp Trong Việc Thúc Đẩy An Toàn Tại Nơi Làm Việc

Yếu tố quan trọng nhất quyết định hiệu quả an toàn lao động chính là cam kết từ ban lãnh đạo cấp cao. Nghiên cứu...

26/07/2025

Ý Nghĩa Của Nghỉ Việc Trong Kinh Doanh: Chi Phí & Tác Động

Tỷ lệ nghỉ việc không đơn thuần là con số biến động nhân sự; đó là chỉ báo sức khỏe tổng thể của lãnh đạo,...

24/07/2025

Wellbeing