Cập Nhật Kiến Thức & Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Sâu

Luật Đầu tư 2025 có hiệu lực: Hai trường hợp thành lập pháp nhân và chi phí ẩn cần biết

Toàn văn Luật Đầu tư 143/2025/QH15 có hiệu lực 01/03/2026 không chỉ cắt 38 ngành kinh doanh có điều kiện. Luật viết lại trật tự...

Kiến thức nhân sự 07/05/2026

Vì sao hệ thống tính lương toàn cầu khó đáp ứng quy định VN?

Khi một doanh nghiệp FDI triển khai hệ thống lương toàn cầu tại Việt Nam, câu hỏi không phải là liệu có xảy ra lỗi...

Kiến thức nhân sự 07/05/2026

Tuyển nhân sự quốc tế cho FDI mà không cần lập pháp nhân VN

Một doanh nghiệp nước ngoài vừa xác nhận kế hoạch vào Việt Nam và cần có giám đốc quốc gia trong vòng 6 tuần. Thủ...

Workforce planning 07/05/2026

Những Vấn Đề HR Phổ Biến Nhất Khi Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Lên Quy Mô Lớn

5 vấn đề HR phổ biến nhất khi doanh nghiệp tăng trưởng là: tuyển mãi vẫn thiếu người phù hợp, giữ không được người giỏi...

Kiến thức nhân sự 29/04/2026

Triển Khai Chiến Lược L&OD từ A-Z Cho Doanh Nghiệp 1.000+ Nhân Sự

Sự phát triển của một tổ chức luôn song hành cùng sự tăng trưởng của mỗi cá nhân. Tuy nhiên, với các doanh nghiệp lớn,...

Case study 28/04/2026

Cập Nhật Quy Định Lao Động Tháng 4/2026

Mọi thông tin trong tài liệu này chỉ mang tính chất tham khảo và hướng dẫn chung. Đây không phải là tư vấn chính thức...

Labour regulations update 23/04/2026

Ưu Đãi Đầu Tư Tại Việt Nam 2026: Doanh Nghiệp FDI Thực Sự Nhận Được Gì?

Câu hỏi của hầu hết giám đốc tài chính khi đánh giá Việt Nam không phải là "nơi này có ưu đãi không", mà là...

Workforce planning 22/04/2026

MNC hàng đầu giữ chân nhân tài tại Việt Nam bằng cách nào?

Tại Việt Nam hiện nay, những MNC giữ chân được người giỏi nhất không phải là những đơn vị trả lương cao tuyệt đối, mà...

Workforce planning 22/04/2026

Tuyển dụng tại Việt Nam: Hướng dẫn HR toàn diện cho doanh nghiệp FDI

Trong làn sóng FDI 2026, rào cản quyết định thành bại không phải là hạ tầng hay vốn, mà là tốc độ sở hữu một...

Workforce planning 22/04/2026

Kiến thức nhân sự