Rewards Archives | Page 2 of 7

Rewards Decode Tập 06: DOANH NGHIỆP TRẢ LƯƠNG: CÀNG CỐ CHỈNH, CÀNG DỄ SAI NẾU MẮC 03 LỖI NÀY

Trả lương tưởng dễ mà lại là bài toán khó. Chỉ cần mắc 1 trong 3 lỗi phổ biến, chiến lược chi trả của doanh...

Rewards 15/09/2025

Rewards Decode Tập 05: LƯƠNG, THƯỞNG: CẤU PHẦN NÀO START-UP CHƯA CẦN QUAN TÂM?

Các doanh nghiệp lớn và Start-up sẽ có những khác biệt nào trong chiến lược lương thưởng? Trong tập 5 của series Rewards Decode, chuyên...

Rewards 04/09/2025

Đãi ngộ “Vượt Khung” Để Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài Ngành Bán Dẫn

Cuộc cạnh tranh nhân lực ngành bán dẫn đã trở thành cuộc chiến toàn cầu không khoan nhượng. Thực trạng ngành bán dẫn tại Việt...

Rewards 25/08/2025

Nghịch Đảo Lương: Rủi Ro Tiềm Ẩn Và Giải Pháp Cho Doanh Nghiệp

Dù doanh nghiệp có chính sách bảo mật lương nghiêm ngặt, đội ngũ nhân viên cốt cán vẫn thường biết được khi một nhân sự...

Rewards 25/08/2025

Pay Compression: Nhận Diện Vấn Đề và Giải Pháp Cho Doanh Nghiệp

Nén lương là vấn đề tiềm ẩn ở mọi doanh nghiệp, từ startup đến các tập đoàn lớn. Tình trạng này gây bất mãn nội...

Rewards 19/08/2025

Chuẩn Bị Xét Duyệt Lương Dựa Trên Dữ Liệu Đảm Bảo Công Bằng và Hiệu Quả

Khung làm đánh giá gồm 4 bước biến đánh giá lương thưởng hàng năm từ trò chơi đoán mò rủi ro thành công cụ chiến...

Rewards 19/08/2025

Rào Cản Về Tính Lương & Thuế Khi Triển Khai Kế Hoạch Lương Thưởng 2026

Cuộc đua thu hút nhân tài năm 2026 sẽ khốc liệt hơn bao giờ hết khi luật thuế thu nhập cá nhân mới nhất và...

Rewards 18/08/2025

Rewards Decode Tập 04: CHI TRẢ THÔNG MINH: GỠ 02 THÁCH THỨC LỚN CHO DOANH NGHIỆP

HR có đang chỉ đo lường KPI nhân sự mà quên rằng chi trả thông minh là gắn kết hiệu quả nhân sự với mục...

Rewards 15/08/2025

Rewards Decode Tập 03: TRẢ LƯƠNG THEO 3P: HR CÓ ĐANG HIỂU ĐÚNG?

Liệu trả lương 3P chỉ là việc trả lương theo vị trí, con người và hiệu suất hay còn những “ngách” nào khác? Tại tập...

Rewards 01/08/2025

Rewards