Payroll Archives | Page 2 of 9

Chuyển Đổi Lương Nhân Viên Từ Giờ Sang Tháng: Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý Những Gì?

Khi doanh nghiệp phát triển, việc trao thêm trọng trách cho những nhân viên xuất sắc là điều tất yếu. Chuyển đổi cơ chế lương...

15/07/2025

Quản Lý Phép Năm Người Lao Động

Quy định cũ từng cho phép thanh toán tiền phép năm "vì các lý do khác". Điều khoản này đã bị bãi bỏ. Hiện tại,...

19/06/2025

Quy Định Mức Lương Tối Thiểu Vùng 2025

Mức lương tối thiểu vùng 2025 đã được xác định theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, có hiệu lực từ 01/07/2024. Đây không chỉ là cơ sở...

16/06/2025

Tính Lương Làm Thêm Giờ: Hướng Dẫn Toàn Diện & Đầy Đủ

Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại đầy biến động, việc huy động nhân sự làm thêm giờ đã trở thành một công cụ chiến...

16/06/2025

Dịch vụ Tư vấn Luật Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) Talentnet

Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024, có hiệu lực từ 01/07/2025, không chỉ là một bản cập nhật pháp lý. Đây là...

10/06/2025

Top 5 Công Ty Tư Vấn Nhân Sự Uy Tín Tại Việt Nam

Doanh nghiệp hợp tác với một công ty tư vấn nhân sự không chỉ để giải quyết các vấn đề trước mắt, mà còn để...

18/04/2025

Các Loại Cấu Trúc Lương: Hướng Dẫn Dành Cho Các Nhà Lãnh Đạo Doanh Nghiệp

Cấu trúc lương định hình mọi quyết định về tiền lương trong tổ chức. Khi được thiết kế hiệu quả, nó không chỉ thu hút...

27/12/2024

Thiết Kế Cấu Trúc Lương: Xây Dựng Khung Lương Hiệu Quả

Cấu trúc lương cũ kỹ có thể làm giảm hiệu suất kinh doanh thông qua việc gia tăng chi phí luân chuyển, kéo dài thời...

27/12/2024

Các Thành Phần Của Cấu Trúc Lương: Hướng Dẫn Thiết Kế Cấu Trúc Lương

Cấu trúc lương là yếu tố then chốt quyết định khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong thị trường Việt Nam đang phát triển....

26/12/2024

Payroll